Scrum Master

Somos o PAN

Ágeis, flexíveis e criativos, exploramos possibilidades com disposição e desejo de fazer acontecer. Sempre prontos para encarar novos desafios, nutrimos líderes que, além de ter garra, são abertos e empáticos, veem na proximidade das relações, o elo entre cada um.

Nossa missão, se faz cumprida quando transformamos a vida dos outros através dos nossos conhecimentos. Nossos pilares de cultura, reforçam nossa postura idealizadora e com desejo de fazer acontecer: Intensidade, Inconformismo, Eficiência, Espirito de equipe e Integridade.

Somos seu aliado financeiro, trazendo soluções inteligentes que ajudam você a alcançar seus objetivos com segurança e confiança.

Principais desafios:

• Liderar práticas ágeis (Scrum/Kanban) com foco em sustentação e melhoria contínua

• Garantir gestão eficiente do board (Kanban/Scrum) com múltiplas demandas simultâneas

• Atuar fortemente na priorização junto às áreas de negócio, equilibrando urgência, impacto e capacidade do time

• Controlar e acompanhar demandas de sustentação, incidentes e melhorias

• Facilitar cerimônias ágeis (dailies, refinamentos, revisões, retrospectivas)

• Remover impedimentos e atuar de forma proativa em resolução de conflitos

• Apoiar o time na organização do trabalho e foco em entrega de valor

• Produzir e apresentar reports operacionais e gerenciais (indicadores, SLA, throughput, aging, etc.)

• Atuar como ponte entre negócio, tecnologia e stakeholders

• Trabalhar com múltiplos contextos e mudanças simultâneas, mantendo organização e clareza

Quais as principais competências para a posição?

• Raciocínio rápido e inteligência situacional (capacidade de tomar decisões sob pressão)

• Agilidade mental e velocidade de resposta

• Organização e foco em ambientes com alto volume de demandas

• Forte habilidade de influência e gestão de stakeholders

• Comunicação clara, objetiva e assertiva

• Senso de dono (ownership): assume responsabilidade pelos resultados do time e atua proativamente na resolução de problemas

• Engajamento real com o contexto da área, comprometimento com entregas e com o sucesso do negócio

• Proatividade / “correr atrás”: não espera direcionamento, atua antecipando problemas e buscando soluções

• Capacidade de simplificar cenários complexos e trazer clareza

• Iniciativa contínua para melhorias no fluxo, processos e comunicação

• Senso de urgência balanceado com priorização estratégica

Diferenciais:

• Experiência em instituições financeiras

• Conhecimento em ITIL (incidentes, problemas, mudanças)

• Experiência com ferramentas como Jira, Azure DevOps, ServiceNow

• Certificações ágeis (CSM, PSM, KMP, etc.)

Modelo de atuação: Híbrido (2 dias presenciais no escritório e 3 dias de home office)

Benefícios do PAN:

• Bônus / PLR

• Vale Refeição

• Vale Alimentação

• 13º de Vale Alimentação

• Convênio Médico (internação em apartamento para titular e dependentes)

• Convênio Odonto/Ortodôntico

• Ambulatório Médico no escritório

• Telemedicina Dr. Alper (Einstein Conecta) ilimitado.

• Seguro de Vida

• Descontos em mais de 10 mil farmácias

• 4 Sessões de psicoterapia por mês

• Licença familiar estendida (Responsável 6 meses e corresponsável 30 dias)

• Auxílio Creche / Babá

• AcomPANha (programa de acompanhamento para gestantes)

• Wellhub/Totalpass

• Auxílio tecnologia assistivas (reembolso de 85% para colaboradores com deficiência)

• Programas de desenvolvimento

• Salão de beleza no escritório

• PAE (Orientação Jurídica, Financeira, Psicológica e Social)

• Portal de descontos em diversos segmentos (Allya)

• Campanha de vacinação (colaborador e dependente)

• Facilitação no financiamento de veículos (Mediante análise)

• Cartão de crédito PAN com limite diferenciado (Mediante análise)

• Vale Transporte (desconto de apenas 4%)

• Assistência Funeral