Salgskonsulent – Oslo

Er du Red Bull sin neste selgerstjerne?

Motiveres du av salg, frihet og relasjoner – og trives best når du er ute hos kunder hele dagen?

Vi ser etter et salgstalent med energi, gjennomføringsevne og kremmerånd som vil bygge Red Bull videre inn mot serveringssteder på dagtid i Oslo.

Dette er en operativ selgerrolle med mye ansvar tidlig i karrieren. Du blir vårt ansikt utad mot kantiner, kafeer, treningssentre, kiosker, gatekjøkken og lunsjrestauranter i Oslo-området. Jobben handler om å være synlig ute, finne nye kunder, utvikle de du har – og sørge for at Red Bull er godt plassert der folk er på dagtid.

JOBBEN DIN:

• Bygge opp og eie ditt eget distrikt – med tydelige salgs- og vekstmål
• Finne nye kunder, booke egne møter og følge prosessen hele veien til avtale
• Følge opp eksisterende kunder og stadig se etter nye muligheter hos dem
• Sørge for at Red Bull har riktig plassering og synlighet i hyller, kjøleskap og ved kassen
• Ha øyne og ører ute i byen – følge med på nye steder, konsepter og trender
• Kontoret ditt er i praksis ute hos kundene – bilen og byen blir din arbeidsplass.

HVEM PASSER ROLLEN FOR

• er tidlig i salgskarrieren og vil lære fort
• liker å være ute blant folk, heller enn å sitte på kontor og vente på leads
• trigges av å jakte nye avtaler og bygge noe over tid
• Du er typen som ikke gir deg på første «nei».

Om resepsjonen sier nei, og driftsleder sier nei, finner du en ny vei inn til rett person – alltid på en hyggelig, profesjonell og ryddig måte. Litt «epleslang-mentalitet», brukt smart.

 

• Har noe erfaring fra salg og/eller serveringssteder, butikk, treningssenter, event eller lignende
• Trives med å jobbe svært selvstendig og planlegge egen uke og hverdag
• Ser muligheter fremfor begrensninger og holder motet oppe også når du får mange nei
• Er komfortabel med å bruke Microsoft Office og digitale verktøy
• Snakker flytende norsk og har gode engelskkunnskaper
• Har førerkort klasse B og bor i eller rundt Oslo

Red Bull Norway AS er en arbeidsgiver som fremmer mangfold. Vi har sterk tro på at en mangfoldig arbeidsstyrke er en viktig faktor for suksess. Vi gjør ansettelser basert på den enkeltes erfaring og ferdigheter uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell legning, etnisitet og religion.