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Sales Manager (m/w/d) Industrielle Kältetechnik/Wärmepumpen

GEA Group

Berlin permanent

Posted: February 14, 2026

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Quick Summary

We are looking for a Sales Manager to oversee the sales team and drive revenue growth in the industrial technology sector. The ideal candidate will have experience in sales, marketing, and product development, with a strong background in the automotive and industrial equipment industry. The successful candidate will be responsible for developing and executing sales strategies, managing a team, and driving business growth.

Job Description

Die GEA Pure Flow Processing bündelt alle verfahrenstechnischen Komponenten und Maschinen von GEA für ressourceneffiziente Produktionsprozesse weltweit. Unsere Technologien bilden das Herz industrieller Anwendungen und gewährleisten die effiziente, sichere Verarbeitung von Rohstoffen und Produkten. Leistungsstarke Automatisierungs-, Digital- und Serviceangebote unterstützen Planung, Betrieb und Optimierung. Mit Expertise in Produktions-, Wärme- und Kältetechnik ermöglichen wir ressourcenorientierte, energiesparende Lösungen und leisten einen wichtigen Beitrag zur CO₂-Reduktion und zu einer saubereren Umwelt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Sales Manager (m/w/d) Industrielle Kältetechnik / Wärmepumpen, an unserem Standort in Berlin Reinickendorf.

Responsibilities / Tasks

• Ganzheitlicher Vertrieb von Industrie-Kälteanlagen und Wärmepumpenlösungen im definierten Vertriebsgebiet, einschließlich aktiver Markt- und Kundenbearbeitung

• Nachhaltige Pflege, Weiterentwicklung und Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen, insbesondere zu Endkunden, Planungsbüros und Anlagenbauern

• Tiefgehende Analyse technischer und wirtschaftlicher Kundenanforderungen, um Lösungen mit echtem Mehrwert abzuleiten und Kunden im gesamten Entscheidungsprozess kompetent zu begleiten

• Erstellung technischer Konzepte, präziser Angebote sowie vollständige Auftragsabwicklung, inklusive interner Abstimmungen und Übergaben an projektbegleitende Fachabteilungen

• Professionelle Durchführung von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen auf Entscheider- und Projektebene mit klarer Abschlussorientierung

• Eigenständige Koordination und Begleitung komplexer Kundenprojekte, von der ersten Idee über die Konzept- und Auslegungsphase bis zur finalen Inbetriebnahme

• Aktive Steuerung der eigenen Vertriebs-Pipeline im CRM-System, inklusive Forecasting, Dokumentation relevanter Kundeninformationen und Überwachung relevanter KPIs

• Repräsentation des Unternehmens als technischer und kaufmännischer Ansprechpartner, z. B. bei Kundenterminen, Produktpräsentationen, Fachveranstaltungen oder Messen.

Your Profile / Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium, idealerweise in Kältetechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet

• Ausgeprägtes technisches Verständnis im Bereich Kältetechnik, unterstützt durch praktische Erfahrung oder fundierte berufliche Berührungspunkte

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, der technischen Kundenbetreuung oder im projektbezogenen Außendienst, vorzugsweise im HVAC/R-Umfeld oder in der Industrieausrüstung

• Hohe analytische Kompetenz zur Bewertung komplexer technischer Anforderungen, inkl. der Fähigkeit, daraus wirtschaftlich und technisch schlüssige Lösungen für Kunden abzuleiten

• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken

• Routine im Umgang mit CRM-Systemen und MS Office, insbesondere in der strukturierten Arbeit mit Excel, Outlook und Präsentationstools

• Hohe Reisebereitschaft und Freude an persönlichem Kundenkontakt sowie an der Betreuung technischer Projekte vor Ort

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich, zur souveränen Kommunikation mit Kunden, Partnern und internen Schnittstellen

Wir bieten:

• Wettbewerbsfähige Vergütung: Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen zur finanziellen Absicherung

• Großzügiger Urlaubsanspruch: 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung und persönlichen Regeneration

• Flexibles Arbeitsmodell: Hybrides Arbeitsmodell mit einer ausgewogenen Kombination aus Homeoffice und Zusammenarbeit im Büro

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team mit einer sinnstiftenden Unternehmenskultur

• Berufliche Weiterentwicklung: Zugang zu vielfältigen Weiterbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten.

• Internationales Umfeld: Dynamisches Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit vielfältigen Kolleginnen und Kollegen.

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