Sales Development Representative (w/m/d)

Als Sales Development Representative (m/w/d) spielst Du eine Schlüsselrolle im dynamischen Vertriebsteam, indem Du für den aktiven Aufbau der Sales Pipeline verantwortlich bist und unseren potenziellen Kunden unsere Softwarelösung näher bringst. Du übernimmst die Akquise von neuen B2B-Kunden und begleitest den Kunden bis zum Schritt der Produktdemo.

Benefits

• Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit Jahreszielgehalt von ca. 45.000–55.000 Euro

• 28 Urlaubstage zum Start + Zusatzurlaub, Sabbatical und Work‑from‑Anywhere‑Option

• Budget für Weiterbildung, klarer Karrierepfad und regelmäßiges Feedback

• Mentale Gesundheitsangebote, Urban Sports Tarif und hochwertiges Equipment

• Moderne Offices in Berlin und Köln sowie viele Team‑Events

Aufgaben

• Recherchieren und Identifizieren neuer B2B‑Kunden

• Aktive telefonische Ansprache von Entscheider:innen und Terminvereinbarung

• Beratung zu Herausforderungen und ersten Lösungsansätzen

• Dokumentation aller Aktivitäten in Salesforce sowie Zielverfolgung

• Kontinuierliche Optimierung von Sales‑Skills und Zusammenarbeit im Team

Profil

• Erste Erfahrung in der proaktiven telefonischen Kundenansprache

• Sicherer Umgang mit CRM‑Tools, idealerweise Salesforce

• Sehr gute Deutschkenntnisse und überzeugende Kommunikation

• Hohe Motivation für Sales und ausgeprägte Resilienz

• Lust auf Entwicklung, Lernen und kontinuierliche Verbesserung

Über unseren Kunden

Das Unternehmen verfolgt die Vision, eine bessere Zukunft für Arbeitgeber und Talente zu schaffen – eine Einstellung nach der anderen. Sein Ziel ist es, zur ersten Wahl im Recruiting zu werden und diese Vision Schritt für Schritt Realität werden zu lassen. Dafür sucht das Unternehmen Menschen, die mit ihren Fähigkeiten und ihrer Motivation zum gemeinsamen Erfolg beitragen möchten.

Seit neun Jahren setzt das Unternehmen auf eine klare Mission: Jedem Talent zu helfen, den richtigen Job zu finden und ein erfülltes Leben zu führen. Mit einer KI‑basierten Job-Plattform revolutioniert das Unternehmen den Recruiting-Markt und erleichtert sowohl den Bewerbungsprozess für Talente als auch die Personalgewinnung für Arbeitgeber. Die Technologie identifiziert passende Kanäle, optimiert den Bewerbungsweg und unterstützt Unternehmen dabei, dem Fachkräftemangel wirksam zu begegnen.

Über ELVA

Unsere Vision ist es, Unternehmen und Menschen zu befähigen, in einer von intelligenter Technologie geprägten Welt erfolgreich zu sein. Wir möchten der verlässlichste Partner für moderne, KI-gestützte Talentgewinnung werden – indem wir Unternehmen mit genau den Menschen verbinden, die wirklich zu ihnen passen. Gleichzeitig unterstützen wir Talente dabei, den Job zu finden, der ihren Fähigkeiten, Werten und beruflichen Zielen entspricht. Wir begleiten sie persönlich und transparent durch den gesamten Prozess und sorgen dafür, dass sie sich bestmöglich vorbereitet und verstanden fühlen. Mit unserer KI-gestützten Plattform vereinfachen wir komplexe Abläufe, steigern die Effizienz und schaffen echte Mehrwerte – sowohl für Unternehmen, die die richtigen Mitarbeitenden gewinnen möchten, als auch für Talente, die ihre Zukunft aktiv gestalten wollen.

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel – und mit ELVA gestalten Unternehmen und Talente diesen Wandel gemeinsam.

Wir stellen für unsere Kunden ausdrücklich niemanden ein, der Menschen aufgrund von Religion, nationaler Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder anderen Aspekten diskriminiert. Wir ermutigen Personen aus LGBTQIA+ und anderen unterrepräsentierten Gruppen, sich zu bewerben.