Rituals - HR Coordinator (m/f/x) - Warsaw
Rituals1
Posted: March 6, 2026
Interested in this position?
Create a free account to apply with AI-powered matching
Quick Summary
Wspierujasz aktywne i efektywną zarządzanie dysponami Personel w Warszawskim sklepie, pomagasz w kształtowaniu kultury 'work with heart & soul' oraz współpracujesz z liderami sklepu
Required Skills
Job Description
Czujesz, że HR to coś więcej niż tylko dokumenty i procedury? Wierzysz, że dobre nastawienie i uważność mają znaczenie także w pracy? Jeśli chcesz wspólnie z nami kształtować kulturę "work with heart & soul", to mamy coś dla Ciebie!
Na tym stanowisku będziesz kluczową osobą wspierającą nasze sklepy w Polsce, Rumunii i na Węgrzech w zakresie administracji personalnej HR. Jako pierwsza linia kontaktu dla Area Managerów i Store Managerów, będziesz nie tylko dbać o poprawny i sprawny obieg dokumentacji, ale udzielisz też wskazówek i wesprzesz naszych liderów w ich codziennej pracy administracyjnej. Twoja rola będzie miała realny wpływ na to, jak funkcjonują nasze zespoły, ułatwiając im działania w tym obszarze.
Co będzie należało do Twoich zadań? 
• Tworzenie oraz optymalizacja istniejących sposobów pracy i wydajności dzięki innowacyjnym nowym rozwiązaniom.
• Administracja kontraktami w programie Workday.
• Administracja personalna i współpraca z dostawcą usług płacowych.
• Zarządzanie czasem pracy.
• Raportowanie wskaźników KPI w obszarze HR.
• Realizacja lokalnej polityki HR.
• Wsparcie/koordynacja projektów HR.
Co zyskasz dołączając do Rituals? 
W Rituals dbamy o naszych pracowników tak, jak o naszych klientów. Oferujemy znacznie więcej niż tylko pracę – w zamian dajemy Ci przestrzeń do rozwoju, budowania relacji i możliwość tworzenia unikalnej kultury marki. Gwarantujemy: 
• Wsparcie doświadczonego zespołu na każdym etapie pracy.
• Jasny plan wdrożeniowy i pełne wsparcie.
• Wyjątkowe benefity, takie jak m.in. welcome bag z naszymi produktami, zniżka pracownicza, programy wellbeingowe oraz dostęp do prywatnej opieki medycznej, karty sportowej i dofinansowania do transportu publicznego.
• Realne możliwości rozwoju ścieżki kariery i z perspektywą na nawiązanie stałej współpracy.
Jesteś idealną osobą na to stanowisko jeśli:
• Dobrze znasz prawo pracy oraz procesy w obszarze HR.
• Systemy i narzędzia HR nie są dla Ciebie wyzwaniem  (znajomość Workday i Quinyx mile widziana).
• Wyróżniają Cię komunikatywność, samodzielność i jesteś graczem zespołowym.
• Jesteś osobą dokładną, odpowiedzialną i dobrze zorganizowaną.
• Posiadasz minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Posługujesz się językiem angielskim w mowie i piśmie na poziomie zaawansowanym, pozwalającym na pracę w międzynarodowym środowisku.
• Wyrażasz gotowość do pracy 4 dni w tygodniu z biura.