Responsable événementiel - F/H/NB

Let's Shape your Creativity!

À propos de nous

Cegid est un leader européen des solutions de gestion cloud pour les professionnels des métiers de la finance (trésorerie, fiscalité, ERP), des ressources humaines (paie, gestion des talents), de l’Expertise Comptable, du Retail et de l’entrepreneuriat. Dans un monde en constante évolution, nos 5 000 collaborateurs contribuent à ouvrir le champ des possibles en accompagnant nos 750 000 clients à réaliser leurs projets et leurs ambitions grâce à des solutions utiles et innovantes.

"Ensemble, ouvrir les possibles" est le principe qui guide nos actions. Il reflète notre identité, notre approche et notre motivation pour servir nos clients. Grâce à cela, nous pouvons affirmer que nous travaillons chaque jour pour façonner votre avenir, le nôtre et celui de nos clients.

Depuis des années, nous inventons des solutions qui révolutionnent la manière de travailler de nos clients, dans une perspective de performance durable.

Le poste est basé à Boulogne-Billancourt au sein d’une équipe de cinq personnes, sous la responsabilité de Léopold SVP Brand & External Communications.

Ce poste s’inscrit dans la stratégie de communication globale de l’entreprise. Le responsable événementiel gère non seulement la conception, la mise en place et la mesure de « l’événement » mais aussi l’ensemble des moyens et des actions permettant de l’inscrire en cohérence avec les autres actions de communication de l’entreprise.

En tant que responsable évènementiel, vous allez :

Être à l’écoute des clients internes
Développer la digitalisation des évènements et mettre en place les outils nécessaires
Prendre en charge la coordination des évènements récurrents ou exceptionnels internes ou externes (choix du lieu et des prestataires, retro planning, gestion opérationnelle)
Planifier les tâches pour la bonne exécution du retro planning
Gérer la logistique et les relations avec les prestataires externes
S'assurer du suivi administratif de l'évènement (Demande d'achat, bon de commande, facture fournisseurs …)
Garantir le respect des contraintes budgétaires en négociant les coûts
Élaborer les moyens de mesure de la réussite des événements et des résultats des investissements réalisés Garantir la réussite et la qualité des évènements
À propos de vous
Vous êtes issu d'une formation en école de communication/événementiel ou équivalent
Vous attestez d'une expérience professionnelle d’au moins dix ans dans une entreprise d'une taille similaire à celle de Cegid
Vous connaissez le marché du B2B et avez déjà travaillé sur des marchés très spécialisés
Vous avez une forte orientation objectifs et résultats et vous savez driver une équipe projet transverse
Vous êtes organisé, créatif et rigoureux.
Vous devez impérativement maîtriser l'anglais, ce poste ayant une dimension internationale

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur ce poste.

Au-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous ! C’est avant tout votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre sens du service client qui feront la différence.

Compétences
Evénementiel
gestion de projet
Nos avantages
> Une rémunération transparente dès le recrutement > 3 jours de présence flex sur site* > Une carte Bimpli d'une valeur journalière de 10€ prise en charge à 60% > Un plan d'épargne entreprise et une prime d’intéressement annuelle* > Un remboursement à 75% des transports en commun / un forfait mobilité durable > Une offre CSE complète : chèques vacances annuels, remboursement d'activités, offres vacances & partenaires culturels > Des accords d’entreprise ambitieux pour accompagner à toutes les étapes de la vie* > Une prime de cooptation de 1500 € brut* > 3 jours de mécénat d'entreprise * Non applicable aux stages
Notre engagement

Chez Cegid, la diversité de nos talents est une richesse que nous valorisons, en recrutant sur la base de vos compétences et de votre potentiel à apprendre et évoluer à nos côtés. Nous vous offrons un environnement professionnel où chaque personne peut s'épanouir pleinement et exprimer sa singularité. Notre engagement repose sur trois piliers fondamentaux : l’égalité de genre, l’inclusion des personnes en situation de handicap et la représentation de l'ensemble des diversités. Si vous êtes en situation de handicap et avez besoin d'informations complémentaires, n'hésitez pas à contacter [email protected]

Pascal GUILLEMIN

DRH