Responsable Gestion de données / Master Data Manager (H/F/N) - CDI

Fondé en 1871, le Groupe Continental développe des technologies et des services pionniers pour une mobilité durable et connectée. Continental propose des solutions sûres, efficaces et intelligentes pour les véhicules, les machines, la circulation et le transport. En 2021, Continental a réalisé un chiffre d'affaires de 33,8 milliards d'euros et emploie actuellement plus de 190 000 personnes dans 58 pays et marchés. Le 8 octobre 2021, l'entreprise a fêté ses 150 ans d'existence. Avec sa gamme de pneus de qualité supérieure pour voitures, camions, bus, deux roues et de pneus spéciaux, la Division Pneumatiques est synonyme de progrès technologiques. Continental contribue de manière significative à une mobilité sûre, efficace et respectueuse de l'environnement.

En Europe, il existe plusieurs usines de fabrication de pneumatiques, dont une basée en France à Sarreguemines. L'usine mosellane (1500 personnes) se distingue par la qualité de ses produits, et par ses innovations majeures reconnues au sein du Groupe depuis plusieurs années.

Il/elle veille à la qualité, à la cohérence et à l’intégrité des données, tout en produisant des reportings et des analyses à dimension stratégique afin d’améliorer les processus et la performance.

Il/elle supervise l’activité de l’équipe GGC (Gestionnaires Grands Comptes), contribue à l’amélioration des KPI existants et met en place des indicateurs de suivi orientés amélioration continue.

▪ Collecter, structurer et maintenir les données dans les systèmes d'information.

▪ Garantir l'exactitude, la complétude et l'uniformité des données.

▪ Mettre à jour les bases de données en fonction des besoins opérationnels

▪ Concevoir et exécuter des analyses pour identifier les besoins et fournir des recommandations, des améliorations.

▪ Préparer des tableaux de bord et des rapports synthétiques à destination de différents services en fonction des besoins d'analyses, ou de  projets d'amélioration.

▪ Participer à l'élaboration d'indicateurs clés de performance (KPI).

• Superviser les activités de l'équipe des gestionnaires grands compte.

Optimiser les process utilisés par les GGC

Mise en place d'indicateurs de performance

▪ Auditer régulièrement les données pour repérer et corriger les anomalies.

▪ Développer et documenter des processus garantissant la fiabilité des données.

▪ Travailler en étroite collaboration avec les départements achats, Key Users applications, Grands Comptes, finance.

▪ Apporter un soutien technique et des formations sur l'utilisation des bases de données et des outils.

▪ Identifier les opportunités d’automatisation ou d’optimisation de la gestion des données et des processus.

▪ Contribuer à la mise en œuvre de nouveaux outils ou systèmes de gestion des données.

Bac + 2, idéalement Gestion de Données (ex BTS SIO/SLAM)

Idéalement, expérience de 3 ans dans une fonction similaire

Maîtrise des outils de gestion et d’analyse de données (Excel avancé, outils de reporting, bases de données…)

La gestion de projet est un plus

Expérience managériale requise

Avoir déjà collaboré avec des équipes en anglais, au minimum échanges mails/calls

6 raisons pour nous rejoindre*

#1 Nos collaborateurs, nos leaders : Nous recherchons des collaborateurs qui font preuve de créativité, qui sortent des sentiers battus et qui ont l'ambition de construire la mobilité du futur.

#2 Les challenges : notre leitmotiv ! Notre ambition : créer les technologies et solutions de demain autour de la mobilité du futur.

#3 L’innovation au cœur de nos priorités, au cœur de notre ADN.  

#4 Nous conjuguons travail, plaisir et esprit d’équipe. Ici, le travail et le plaisir ne sont pas incompatibles !

#5 Un potentiel de carrière et un potentiel international, facteur d’opportunité. Vous rejoignez un Groupe sans frontières où les opportunités sont multiples.

#6 We are flex, nous favorisons un environnement professionnel souple et modulable pour le bien-être de nos collaborateurs.

Continental favorise l’intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Prêt à prendre la route avec Continental ? Votre première étape : enregistrer votre profil sur notre site en ligne.