Responsable field marketing - CDD - F/H

Generix Group est un éditeur SaaS, leader des solutions de Supply Chain Collaborative qui facilitent les échanges de biens et de données dans le monde entier, entre fournisseurs et clients, en pilotant l’ensemble de leurs flux, de manière responsable. Sa plateforme de services digitaux innovants permet d’optimiser la gestion des flux physiques, en coordonnant l’ensemble du processus d'approvisionnement, de la production à la livraison grâce à ses solutions WMS, TMS, RMS et VMI ; mais aussi des flux logiques et financiers, en intégrant les systèmes de tous les acteurs de la chaîne, de la commande à son règlement, avec ses solutions d’e-invoicing, e-reporting, EDI, P2P et O2C.

Generix Group crée un écosystème unique au service de ses clients, garantissant performance et durabilité, permettant de connecter l’ensemble des acteurs mondiaux du commerce, de l’industrie et des services, pour favoriser la transition vers plus de sobriété numérique et énergétique.

Avec près de 850 collaborateurs, Generix Group accompagne au quotidien plus de 4500 entreprises dans plus de 60 pays, comme Carrefour, Danone, FM Logistic, Fnac Darty, Essilor et Ferrero, et traite chaque année plus de 500 millions de factures, plus de 40 millions de lignes de commandes chaque mois ou encore 8 millions de messages EDI par jour.

Mission 

Le Responsable Field Marketing a pour mission de concevoir, piloter et déployer les actions de marketing opérationnel visant à générer des leads qualifiés pour les ventes directes et indirectes, à activer la stratégie événementielle et à optimiser l’impact des actions menées dans le respect du budget alloué.

Activités principales 

• Mettre en œuvre le plan d’actions de génération de leads pour les ventes directes et indirectes :  

      - Superviser le choix des outils de promotion et d’animation des marchés à déployer (webinar, séminaires, conférence, club utilisateurs…) 

      - Superviser leur mise en œuvre et mesurer leur impact 

• Piloter la stratégie et les actions événementielles 

      - Mettre en œuvre le plan événementiel (salons, conférences, événements clients, webinars…)  

      - Identifier les événements pertinents en fonction des cibles et des objectifs business  

      - Organiser et coordonner les événements (logistique, prestataires, contenus, intervenants)  

      - Assurer la présence de l’entreprise sur les événements clés (préparation, participation. Présence                         terrain  nécessaire).  

      - Piloter la communication associée aux événements (avant, pendant, après) en lien avec les équipes                    marketing digital  

      - Mesurer la performance des actions événementielles (leads générés, ROI, impact business), en                         coordination avec l’équipe vente. 

• En lien avec les actions de Marketing Digital,   

      - Être garant de la mise à jour, l’animation, la rédaction, la réalisation et l’homogénéisation des contenus du         site web, en liaison avec les différents référents internes. 

      - Assurer l’optimisation de la génération du trafic vers le site web  

      - Piloter la visibilité de l’entreprise sur les réseaux sociaux.   

• Maîtriser et gérer le budget marketing opérationnel 

      - Piloter l’ensemble des fournisseurs 

      - Ajuster les forecast 

      - Suivre la réalisation du budget 

 

Les missions précitées ne sont pas exhaustives et restent évolutives. 

 

 

🎓 Formation

• Bac +4/5 en Marketing (université, école de commerce)

🧩 Expérience

• 5 à 10 ans d’expérience dans une fonction similaire (indispensable)
• Expérience dans l’industrie de l’édition de logiciels SaaS (souhaitable)

🗣️ Langue

• Anglais : courant à bilingue 

💻 Compétences métier

• Bonne connaissance du monde IT et du digital
• Bonne compréhension des processus de décision dans l’IT
• Expertise des techniques de marketing direct
• Forte culture business

🛠️ Compétences opérationnelles

• Maîtrise et gestion de budgets
• Gestion de projet
• Capacités d’analyse et de synthèse

🤝 Savoir‑être / Soft skills

• Conviction et capacité d’influence
• Orientation client
• Excellentes compétences en communication orale et écrite
• Leadership et esprit d’entreprise
• Créativité et sens de l’innovation

Nos valeurs se traduisent concrètement dans notre manière de travailler :

expertise, responsabilité, collaboration et engagement collectif. Chez Generix, la confiance accordée aux équipes, le sens du service et le partage des connaissances sont au cœur de notre culture.

Rejoindre Generix, c’est :

• évoluer dans un environnement international, en interaction avec des équipes, clients et partenaires répartis en Europe et en Amérique du Nord,
• contribuer à des projets à fort impact, au cœur des enjeux d’interopérabilité et de facturation électronique,
• intégrer une entreprise à taille humaine au sein d’un groupe structuré, où l’autonomie, la prise d’initiative et l’apprentissage continu sont encouragés.

Nous portons une attention particulière à la qualité de vie au travail, à l’équilibre entre performance et bien‑être, et à un cadre social solide et durable.

Intéressé(e) par cette opportunité ? Découvre l'univers de Generix Group dès aujourd'hui en postulant !

 

 

Generix Group est une entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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