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Responsable de production expérimenté(e) Lutte anti-drones - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson

SopraSteria1

Le Plessis-Robinson, IDF, France permanent

Posted: February 9, 2026

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Quick Summary

Responsable de production expérimenté(e) Lutte anti-drones - Défense & Sécurité - Le Plessis Robinson

Job Description

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au coeur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.

Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti-drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.

En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.

•Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.

•Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.

•Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.

Engagés à vos côtés, au service de vos enjeux critiques.

Business Unit Défense & Sécurité

Protéger les territoires, anticiper les menaces.

Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 700 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte antidrones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires.

Rejoindre cette Business Unit, c’est contribuer à la protection des citoyens au sein d’un collectif engagé.

Responsable de production Lutte anti-drones expérimenté(e)

Nous recrutons un(e) Responsable de production Lutte anti-drones expérimenté(e) pour rejoindre notre BU Défense & Sécurité au sein de l'agence Lutte Anti-Drone, qui fournit des solutions intégrées autour de son C2 BOREADES et comprenant des fonctions de détection, d’identification et de neutralisation de drones illicites pour les clients étatiques en France et à l’Export. Ces systèmes sont modulaires, interopérables, s'appuient sur des technologies d'intelligence artificielle afin de fournir à l'opérateur un très haut niveau de performance et de simplicité d'utilisation.

Rattaché(e) à l'Agence lutte anti-drones , le/la Responsable de Production est garant(e) de la mise en production industrielle et de la fabrication en petites séries de composants critiques entrant dans la composition de systèmes de lutte anti-drones.

Il/elle assure la qualité, la conformité réglementaire, la tenue des délais et la performance industrielle, dans un environnement à forte exigence technique et sécuritaire.

Rôles et missions :

Industrialisation & mise en production

• Piloter l’industrialisation de composants et sous-ensembles complexes (électronique, mécanique, RF, optronique, systèmes embarqués).
• Définir et valider des processus industriels flexibles, adaptés aux productions en petites séries.
• Élaborer les gammes de fabrication, modes opératoires et moyens de test.
• Superviser les phases de pré-série, série pilote et premières séries.
• Contribuer aux revues de conception afin de garantir la fabricabilité.

Pilotage de la production

• Organiser et planifier la production en flux discontinus ou à l’affaire.
• Assurer le respect des délais contractuels, des coûts et des exigences qualité.
• Piloter les priorités en lien avec les jalons programmes et les contraintes opérationnelles.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance adaptés aux petites séries (taux de conformité, retouches, temps de cycle).

Qualité, conformité & traçabilité

• Garantir la conformité aux référentiels qualité (ISO 9001, EN 9100, AQAP).
• Assurer une traçabilité complète des composants, opérations et configurations.
• Gérer les non-conformités, analyses de causes et plans d’actions correctives.

Management & coordination

• Encadrer et animer des équipes de production et méthodes à forte expertise technique.
• Développer la polyvalence et la montée en compétences des équipes.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes qualité, achats, supply chain et programmes.
• Piloter les fournisseurs et sous-traitants intervenant sur des productions en petites séries.

Amélioration continue

• Mettre en œuvre une amélioration continue pragmatique, adaptée aux faibles volumes.
• Capitaliser les retours d’expérience entre séries successives.
• Optimiser les temps de mise en production et les coûts non récurrents (NRE).

 

Qualifications recherchées :

De formation Bac +5 (école d’ingénieurs ou équivalent) en génie industriel, mécanique, électronique ou systèmes complexes. Vous disposez d'une expérience minimum de 10 ans en production industrielle ou industrialisation, idéalement en petites séries. Une expérience en environnement défense, aéronautique, sécurité ou systèmes critiques fortement appréciée.

Compétences clés

• Industrialisation de produits complexes à faible cadence,
• Pilotage de production multi-configurations,
• Maîtrise des référentiels qualité et méthodes d’analyse (AMDEC, 8D),
• Leadership, rigueur, sens de l’organisation et de la confidentialité,
• Capacité à travailler dans un environnement exigeant et évolutif.

Contraintes spécifiques

• Poste soumis à des exigences de confidentialité et de sûreté défense,
• Habilitation de sécurité requise ou à obtenir.

Alors postulez pour nous rejoindre!

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien-être au quotidien.

• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.

• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

…et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir.Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec notre Directrice juridique, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.Vous rencontrerez ensuite Ly, chargé de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect,nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

#LAD #Drones #LePlessisRobinson

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

 

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