Responsable de fabricación de equipos seriados

Syntegon Telstar S.R.U es una empresa del grupo Syntegon, que opera a nivel mundial.

Como marca especializada en el desarrollo de proyectos GMP de consultoría, ingeniería, construcción y equipos de proceso integrados, servimos a empresas vinculadas al mercado de las ciencias de la vida (industria farmacéutica y biotecnológica, sanitaria, cosmética, veterinaria y alimentaria), así como hospitales, laboratorios y centros de investigación. También ofrecemos soluciones con aplicación de tecnologías de vacío y alto vacío para la industria tradicional y la industria de alta tecnología en los sectores energético y aeroespacial, así como experimentación científica.

Estamos buscando un Assembly Serial Responsible para nuestra área productiva dentro de las instalaciones de Terrassa (BCN) cuya misión será la siguiente:

Garantizar la correcta fabricación de los equipos industriales mediante la gestión y supervisión integral del proceso productivo, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y de las directrices establecidas por la Dirección de Producción. Liderar, planificar y coordinar al equipo a su cargo para optimizar los recursos y asegurar la eficiencia operativa, velando en todo momento por el cumplimiento de las políticas corporativas de Calidad, Medioambiente y Salud y Seguridad.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:

Gestión de la producción

• Gestionar la fabricación de equipos seriados y configurables, garantizando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y la correcta ejecución del proceso productivo.
• Coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos conforme a las instrucciones técnicas de operación, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos.
• Supervisar la documentación del control de producción, verificando que recoge todos los puntos necesarios para asegurar el cumplimiento de las instrucciones vigentes y de la normativa aplicable.
• Supervisar la calidad de los trabajos realizados, así como los montajes mecánicos, eléctricos y las pruebas funcionales de los equipos.
• Proponer e impulsar mejoras en los procesos productivos orientadas a incrementar la eficiencia, la calidad y la seguridad.

Gestión del área y recursos

• Mantener el orden, la limpieza y la correcta organización de la sección, garantizando un entorno de trabajo seguro y eficiente.
• Controlar y asegurar la disponibilidad y el correcto uso de las herramientas y equipos asignados al área.
• Gestionar financieramente el centro de coste asociado a su área de producción, optimizando recursos y controlando desviaciones.

Liderazgo y gestión de personas

• Planificar, coordinar y dirigir al personal bajo su responsabilidad, asegurando el correcto montaje y verificación de los equipos.
• Liderar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo, seguro y orientado a resultados.
• Realizar la evaluación anual del desempeño del personal a su cargo dentro del periodo establecido, informando al line Manager de cualquier situación excepcional.
• Establecer los objetivos individuales del equipo en alineación con los objetivos del departamento, realizar su seguimiento y reportar el grado de consecución al Manager correspondiente.
• Controlar y validar las horas trabajadas (productivas, no productivas, adicionales o extras) y los absentismos del personal, garantizando el cumplimiento de los objetivos de productividad & “utilisation”.
• Coordinar y aprobar el calendario de vacaciones del equipo, en coordinación con el resto del departamento y con la aprobación final del line Manager.
• Participar activamente en los procesos de selección, incorporación y salida del personal bajo su responsabilidad.

Seguridad, medioambiente y cumplimiento

• Identificar las tareas críticas de su área en cumplimiento con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995, asegurando la correcta transmisión y cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral según el Plan de Prevención.
• Mejora continua: Fomentar el respeto al medio ambiente, promoviendo las acciones definidas por la compañía y proponiendo nuevas iniciativas aplicables a su área.

 

 

 

Formación: Formación de Ingeniería Industrial, especialidad organización, o similar y/o formación adquirida en el desarrollo de su profesión habitual.

Experiencia mínima de 5 años en gestión y planificación de la producción en empresa industrial.

Gestión demostrada con equipos de trabajo.

Carnet de conducir y vehículo propio.

Turno central flexible. Entrada a partir de las 7.00-7.30h salida a partir de las 16.30h de Lunes a Jueves. Viernes 6horas.

Disponibilidad para viajar a nivel internacional ~10%

Por Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros.