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Responsable conception drainage – Grands projets

EgisGroup

Québec City, QC, Canada permanent

Posted: February 20, 2026

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Quick Summary

Travailler à la direction de la drainage dans un environnement innovant et dynamique, avec des opportunités de croissance et de développement dans le secteur de l'infrastructure et du développement urbain.

Job Description

Rejoignez Egis, là où votre ambition rencontre des opportunités de croissance inégalées. Alors que nous continuons de nous développer au Canada, nous recherchons des professionnels talentueux comme vous pour rejoindre notre équipe innovante. Imaginez travailler aux côtés de plus de 1 000 ingénieurs, architectes et urbanistes de haut niveau, tous engagés à façonner l’avenir des infrastructures et du développement. 

Chez Egis, vos compétences et vos aspirations trouveront l’environnement idéal pour s’épanouir. Donnez un nouvel élan à votre carrière avec nous et devenez un moteur de notre aventure passionnante. 

Nos valeurs illustrent tout ce en quoi nous croyons : 

Une entreprise responsable — Nous nous soucions des personnes et de notre impact ; nous agissons de manière responsable, partout où nous travaillons et dans tout ce que nous faisons. 

Une entreprise centrée sur l’humain — Notre environnement repose sur le respect mutuel, où chaque membre de l’équipe compte, peu importe qui il est. 

Une entreprise créative — La créativité fait partie de notre ADN. C’est ce qui nous permet de relever les grands défis de notre époque.

Sous la supervision du chef de projet, le/la Chef de conception – Drainage sera responsable de soutenir le succès global des grands projets au Canada.

• Élaborer et valider les conceptions préliminaires et détaillées des infrastructures de gestion des eaux pluviales, réaliser les analyses des plaines inondables et effectuer les études hydrauliques des ponceaux et ponts.
• Réaliser des analyses hydrauliques des cours d’eau et des études d’érosion et de creusement lits et berges.
• Concevoir et superviser des projets de restauration de cours d’eau et de stabilisation des berges.
• Réaliser la modélisation hydrotechnique et les analyses associées pour la gestion des ruissellement, l’évaluation des cours d’eau, le contrôle des inondations et la gestion de l’érosion et de la sédimentation.
• Réaliser des études et des investigations directement sur le terrain.
• Préparer et réviser des rapports techniques documentant les résultats des analyses et modélisations hydrauliques.
• Assurer la liaison avec les clients, les organismes gouvernementaux et/ou les instances réglementaires.
• Participer à des rencontres avec les clients provinciaux, municipaux et/ou privés.
• Contribuer à la préparation des propositions et des estimations budgétaires.
• Encadrer, conseiller et assurer le contrôle de qualité du travail des ingénieurs juniors et du personnel technique.
• Identifier et sécuriser des projets pertinents pour l’équipe en ressources hydriques en pleine croissance.
• Réaliser des analyses à l’échelle des bassins versants et sous-bassins pour des projets de développement municipal, provincial ou privé.

• Diplôme universitaire en génie civil ou en génie de l’environnement, avec spécialisation en ressources en eau.
• Ingénieur(e) professionnel(le) OIQ).
• Titulaire d’un permis de l"Ordre des ingénieurs du Québec (
• Plus de 10 ans d’expérience en conception dans le domaine de la gestion des eaux pluviales et des projets de planification et d’ingénierie des ressources en eau au Quebec
• Expérience significative dans les applications hydrotechniques, la conception et l’analyse des installations de gestion des eaux pluviales, des aménagements à faible impact (Low Impact Developments), des égouts pluviaux et des cours d’eau pour soutenir les infrastructures municipales et les conceptions du Ministère des Transports.
• Connaissance et expérience en gestion des cours d’eau incluant le contrôle de l’érosion, la qualité de l’eau, la stabilité des pentes et la conception de chenaux naturels.
• Connaissance et expérience des études de bassins versants et de la cartographie des plaines inondables.
• Connaissance approfondie des exigences réglementaires fédérales, provinciales et municipales (MECP, MTO, MNRF, CHBDC, etc.).
• Solide maîtrise des logiciels de modélisation (GeoHEC-RAS, Visual Otthymo, StormCAD, HY-8, PCSWMM, HEC-RAS, HEC-HMS, HY-8, etc.).
• Connaissance pratique des logiciels AutoCAD, MicroStation et/ou InRoads.
• Une expérience en géomorphologie fluviale serait considérée comme un atout.
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler de façon autonome ou en équipe.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais (le français serait un atout).
• Bonne maîtrise d’Excel et des outils de bases de données.
• Solides compétences en gestion de projet et en mentorat.

Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection. 

Ce poste est éligible à une prime de cooptation conformément au Programme de recommandation. Si vous avez été recommandé, veuillez indiquer le nom de l’employé qui vous a recommandé lors de votre candidature. 

Chez Egis, nous favorisons l’innovation pour relever les défis et utilisons l’intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, dans le respect de politiques strictes d’éthique et de conformité, et en accord avec nos valeurs d’Entreprise Responsable, d’Entreprise Centrée sur l’Humain et d’Entreprise Créative. Engagés en faveur de la diversité, de la croissance et de la collaboration, nous pouvons recourir à l’IA pour soutenir le processus de recrutement. 

Egis Canada est un employeur garantissant l’égalité des chances et offre un salaire compétitif ainsi que des avantages sociaux à ceux dont les compétences répondent aux besoins de nos clients. La fourchette salariale indiquée peut être dépassée en fonction de plusieurs facteurs, notamment l’éducation pertinente, les qualifications, les certifications, l’expérience, les compétences, la localisation géographique, la performance, ainsi que les besoins de l’entreprise ou de l’organisation.

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