Responsable Cellule Appels d’Offres H/F

Let’s SOCOTEC !

SOCOTEC est dans le Top 10 des Best Workplaces® 2025 en France (catégorie >2500 salariés) !

Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.

Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures, SOCOTEC c’est une communauté de plus de 15 000 experts basés dans 26 pays, tous prêts à relever les challenges dans le domaine du Testing, de l’Inspection et de la Certification (TIC) dans la construction, les infrastructures et l'industrie.

Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.

Rejoignez-nous et partagez un métier qui a du sens, au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive.

La Direction Commerciale Equipements, Industrie & Infrastructure recrute un Responsable Cellule Appel d’Offres.

Sous la responsabilité du Directeur Commercial France de la Business Unit et en support de notre réseau d’agences, vous aurez en charge l’animation d’une cellule centrale de réponse administrative et commerciale aux appels d’offres et consultations de la Business Unit.

Principales responsabilités

- L’animation et le management d’une équipe dédiée à la réponse aux Appels d’Offres et consultations.

- La prise en charge directe des appels d’offres à forts enjeux commercial

- Organisation / pilotage des Appels d’Offres régionaux multi-agences

- Le remplacement des Chargés d’Appels d’Offres pendant les périodes d’absence

- Représenter la Direction Commerciale auprès des différents prestataires (outil de rédaction de mémoire technique, outil de veille / détection des AO)

Principales missions de la cellule Appels d’Offres

- Détection et téléchargement des Appels d’Offres (suivi des alertes quotidiennes de publication des AO)

- Lecture des documents de consultation et, avec l’aide des outils d’Intelligence Artificielle de Socotec, élaboration d’une fiche de synthèse à destination des équipes commerciales et opérationnelles en région

- Préparation et participation aux décisions de GO / NO GO

- Rédaction de la partie administrative du dossier de candidature.

- Rédaction du mémoire technique en identifiant les éléments clefs répondant aux besoins exprimés dans le cahier des charges

- Éventuellement, pré-rédaction du chiffrage

- Dépôts des offres sur les plateformes

- Mise à jour du suivi du dossier via le CRM

- Mesure de la performance commerciale (taux de succès) / analyse des causes d’échecs

- Mise à jour et amélioration du mémoire technique type

Vous bénéficiez d'un salaire fixe Annuel Brut de 35 000 € à 45 000 € (selon profil) + variable + intéressement et participation

De formation de niveau BAC +2/3 commerce / vente ou marketing

Vous disposez d’une expérience minimum de 2 ans dans le management d’une équipe de réponses aux Appels d’Offres dans des secteurs d’activités similaires au notre.

- Bonnes connaissances des procédures de gestion des appels d’offres privés et publics

- Dynamique, rigoureux

- Capacités rédactionnelles

- Capacité à prioriser

- Esprit de synthèse et d’analyse

- Capacité managériale

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

• Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
• Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
• Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
• Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.