Representante Médico CDMX

Representante Médico Línea Respiratoria CDMX

Visitar profesionales de la salud asignados en su territorio, con la finalidad de promocionar la parrilla de nuestros productos e identificar sus necesidades a fin de diseñar estrategias de venta centrada en el paciente, que permitan garantizar el objetivo de ventas establecido.

Responsabilidades

• Manejo de relaciones con médicos (60% privado y 40% gobierno

• Mantener los niveles de certificación requeridos para el desempeño de sus funciones. 

•  Familiarizar con el mercado, los datos demográficos y la información relativa a los mercados administrados con el fin de conocer en profundidad el territorio de ventas asignado.

• Garantizar la cobertura médica y cumplir con la frecuencia de interacciones establecida para el logro del objetivo de venta.

• Desarrolla acciones y objetivos SMART que aseguren la implementación de la estrategia de marca.

• Desarrolla planificación estratégica previa a la visita, a través insights centrados en el paciente, conocimiento del mercado y lectura de auditorías, Audit Pharma, Close Up, DDD y Weekly.

• Desarrolla estrategia local y un plan de negocio que permita alcanzar o incluso superar las previsiones de ventas, así como cumplir los objetivos relacionados con la demanda en el territorio asignado.

•  Entabla un diálogo con profesionales de la asistencia médica primaria acerca de las normativas aprobadas y los perfiles de eficacia / seguridad de los productos con el fin de contribuir a la prescripción de la medicación adecuada para cada paciente. 

Requisitos Mandatorios

• Título universitario

• 2 a 4 años de experiencia en el rol

• Dominio de auditorías de venta (Close Up / ATV / DDD)

• Manejo de punto de venta

• Manejo de cuentas de gobierno

• Soft Skills: Resiliencia y manejo de frustración

• Manejo de Paquetería Office y herramientas digitales

Requisitos Deseables

• Manejo de CRM de Ventas

• Experiencia en línea respiratoria / inmunología

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.

Date Posted

08-mar-2026

Closing Date

28-mar-2026

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.