Regionalleiter GP Nord (all genders) im Bereich Migräne

Gemeinsam Großes bewegen heißt, dein Potenzial zu nutzen und zu wachsen. 

Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, dass dir die Möglichkeit bietet, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist du bei uns richtig! 

Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams als 

Regionalleiter (all genders) - für die Region NORD- Neurotoxins/Migraine 

Hier bringst du viel in Bewegung:

 

• Führung, Steuerung und Motivation eines regionalen Außendienst-Teams im Bereich Migräne GP  durch:• Regelmäßige Zusammenarbeit und Coaching der Außendienstmitarbeiter der Region und Ableitung von Entwicklungsmaßnahmen.
• Fordern und Fördern eines High Perfomance Sales Teams
• Vermittlung unserer Unternehmenswerte
• Erstellung und Überprüfung der Zielvereinbarungen für die Mitarbeiter des Teams zur Erreichung unserer Ziele und Maßgaben.
• Umsetzung und Coaching der Challenger Technologie im Kundengespräch
• Förderung der Nutzung aller Kommunikationskanäle.

• Selbständiges Management einer Region durch:• Erreichen der vereinbarten Ziele
• Systematische Umsatz- und Kostenanalyse des Verantwortungsbereiches
• Willen mit Hilfe unserer Daten die maximale Performance zu generieren
• Umsetzung der Geschäftsbereichstrategie in operative Maßnahmen
• Kontinuierliche Beobachtung des Marktes und proaktives Einleiten von geeigneten Maßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung
• Aktive Betreuung von Schlüsselkunden / regelmäßige Überprüfung der Zielgruppe
• Vernetztes Arbeiten und intensive Kommunikation mit anderen Geschäftseinheiten und Abteilungen.
• Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Initiierung und Begleitung von wissenschaftlichen Projekten und Fortbildungsveranstaltungen

• Aktive Mitarbeit im Führungsteam und in crossfunktionalen Teams

So machst du den Unterschied: 

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder  Ausbildung, Pharmareferentenausbildung bzw. erforderliche Sachkenntnis gem. Arzneimittelgesetz 

• Mehrjährige, nachweisbar erfolgreiche Tätigkeit im pharmazeutischen Außendienst. 

• Gerne erste Führungserfahrungen in Vertrieb. 

• Vermarktungserfahrung von besprechungsintensiven Produkten 

• Offenheit und Bereitschaft zum überregionalen best-practices-sharing 

• Führungsverantwortung im Pharmaaußendienst, sowie fundierte Kenntnisse in der Vertriebssteuerung, gepaart mit Erfahrung in der Umsatz- und Budgetverantwortung wünschenswert 

• Erfolgshungriger Förderer, Coach, Betreuer und Problemlöser Ihres Teams 

• Pioniergeist und hohes Maß an Fähigkeiten, sich und das Team kontinuierlich auf ändernde Marktbedingungen einzustellen und die Arbeitsmethodik innovativ und eigeninitiativ daran auszurichten 

• Hohe Überzeugungskraft, Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit 

• Ausgeprägte Fähigkeit, vernetzt zu denken 

• Fähigkeit in einem kompetitiven Marktumfeld taktisch schnell zu reagieren 

• Überzeugende kommunikative und soziale Fähigkeiten 

• Hohe betriebswirtschaftliche und analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie routinierter Umgang mit dem PC 

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Wie wir gemeinsam Großes bewegen: 

• mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst 

• mit einer offenen Unternehmenskultur 

• mit einer attraktiven Vergütung 

• mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor 

• mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance 

• mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen 

• mit betrieblichen Sozialleistungen 

• mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation 

• mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten 

• mit einem starken, internationalen Netzwerk 

Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere

AbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.