Recruitment Consultant (m/w/d)

Über uns:
teamative ist ein inhabergeführter IT-Dienstleister & Personalberatung mit dem Mensch im Mittelpunkt: Wir wollen nachhaltiger und langfristiger Lösungspartner sein. Das schaffen wir, indem wir Ideen mitbringen, die das Geschäft unserer Kunden und Kandidaten voranbringen. Unsere Mitarbeitenden haben IT-Knowhow, Spaß an der Arbeit und prägen uns.
In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen.

Du möchtest Dir einen ersten Eindruck über uns machen? - Besuche uns gerne bei Instagram (@teamative_de)!

Stellenintro:
Zur Unterstützung unseres Teams in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Recruitment Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Vollzeit. Vom Berufseinsteiger zum erfahrenen Senior Recruiter - bei uns ist jedes Erfahrungslevel herzlich willkommen!

Deine Aufgaben:
• Sparringspartner: Als (Junior) Recruitment Consultant besteht Deine Aufgabe darin, von Dir ausgewählte IT-Spezialisten an unsere Kunden zu vermitteln
• End-to-End: Du unterstützt Deine Kunden von der Personalanalyse über den Recruiting-Prozess bis zur Platzierung eines Bewerbers
• Candidate-Journey: Dafür identifizierst und rekrutierst Du qualifizierte IT-Fach- und Führungskräfte und führst Bewerbungsgespräche durch
• Verhandlung: Nachdem Du einen passenden Kandidaten ermittelt hast, führst Du mit Bewerbern und Endkunden Gespräche zur Preisgestaltung
• Administration: Die Anfertigung von Projektdokumentationen und Projektverträgen gehört ebenso zu Deinen Aufgaben

Dein Profil:
• Mix: Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die unterschiedliche Aspekte aus HR und Sales vereint und die Dich stets mit neuen Kontakten in Verbindung bringt
• Passender Background: Du hast eine (abgeschlossene) Berufsausbildung im Personaldienstleistungsbereich, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, IT, o.ä.; oder sonstige Erfahrungen, die für diese Position hilfreich sind
• Erfahrung und Neugier: Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Recruiting/in der Personalberatung sammeln und hast Lust auf eine spannende Herausforderung im IT-Umfeld
• Über den Tellerrand hinaus: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verhandlungsgeschick: Du hast Spaß im Salesbereich und kannst andere Personen bei Verhandlungen überzeugen
• Teamplayer: Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit ist für Dich selbstverständlich und Dein Auftreten ist freundlich und souverän

Warum wir?:
• Wohlergehen: Bezuschussung zum Mittagessen, kostenlose Getränke, Obstkorb und Müslibar
• Erholung: flexibler Urlaubsanspruch, standardmäßig 30 Tage pro Jahr
• Your Choice: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Sportlicher Ausgleich: EGYM-Fitness-Mitgliedschaft
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket oder Parkplatz in der Tiefgarage
• Leistungsorientiertes Gehaltspaket: Fixgehalt + leistungsorientierter Bonus + all unsere Benefits
• teamative Rente: ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft  
• Standort: Ein modernes Büro im Herzen von Stuttgart
• Miteinander: Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team
• Zukunft: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Willkommen: Qualifizierte Einarbeitung
• Teambuilding: Jährliche Firmenevents im In- und Ausland

Ansprechpartner:in:
Anja Schmauk
People ​& Culture Lead
[email protected]
​0711/968811-16