Recepciós asszisztens

A Sika egy speciális vegyipari vállalat, amely világszerte vezető szerepet tölt be az építőiparban és az iparban ragasztásra, tömítésre, csillapításra, megerősítésre és védelemre szolgáló rendszerek és termékek fejlesztésében és gyártásában. A Sika a világ 103 országában rendelkezik leányvállalatokkal, több mint 400 gyárban gyárt, és innovatív technológiákat fejleszt ki ügyfelei számára világszerte. Ennek során döntő szerepet játszik az építőipar és a közlekedési ipar átalakításában a nagyobb környezeti kompatibilitás felé. 2025-ben a Sika mintegy 33 000 alkalmazottja 11,20 milliárd CHF éves árbevételt ért el.

• Angol és magyar nyelvű telefonhívások és a központi e-mail címre érkező megkeresések kezelése
• Vendégek fogadása, beléptetése, regisztrációja
• Tárgyalók megbeszélésekre történő előkészítése, rendben tartása
• Aktív részvétel az irodaházban zajló rendezvények lebonyolításában
• Bejövő és kimenő levelek, számlák iktatása
• Futárszolgálatokkal való kapcsolattartás
• Különböző iratok, szerződések, engedélyek nyomtatása, összefűzése, laminálása
• Adminisztratív támogatás: szabadságok, jelenléti ívek és a havi km óra állások nyilvántartása
• Irodaszerek rendelése (papír-írószer, konyhai tisztítószerek, tartós élelmiszerek, tonerek, ballonos víz, stb.)
• Az irodaházzal kapcsolatos kérések, igények kezelése

• Középfokú végzettség
• 1-2 év recepciós, adminisztratív munkakörben szerzett tapasztalat
• Társalgási szintű angol nyelvtudás (főleg szóban)
• Felhasználó szintű számítógépes ismeret
• Kiváló kommunikációs és kapcsolatteremtő készség
• Jó problémamegoldó képesség
• Segítőkész, kedves, empatikus személyiség
• Minőségközpontú gondolkodás és munkavégzés

• Versenyképes juttatási csomag (bejelentett fizetés, általános munkarend, SZÉP kártya nettó 40.000 ft / hó, egészségügyi szolgáltatás szerződött partneren keresztül, továbbá egy havi fizetésnek megfelelő, teljesítményarányos bónusz);
• Bejárási támogatás vagy céges buszjárat a biatorbágyi telephelyünkre

Versenyképes fizetéseket kínálunk, amelyek összhangban vannak a helyi piaci referenciaértékekkel, valamint az egyes pozíciók konkrét feladat- és felelősségi körével. A javadalmazás a pozícióhoz kapcsolódó készségek, végzettség és/vagy képzés alapján kerül meghatározásra.  Elkötelezettek vagyunk a vonatkozó törvényekkel és előírásokkal összhangban lévő, tisztességes és méltányos fizetési gyakorlat mellett.