RD Station - Pessoa Engenheira de Software - Tech Lead (Ruby on Rails)
Rdstation
Posted: January 16, 2026
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Quick Summary
Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora.
Required Skills
Job Description
Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?
Como alcançamos tudo isso?
Através de um time de mais de 12 mil pessoas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move.
Nosso jeito de ser:
💡 Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time, significa aprender, criar e evoluir.
🧘🏼♀️ Bem-Estar Integral: Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.
🫂 Pluralidade: A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa. Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa.
Seu desafio no time:
Você fará parte do time de Engenharia do CRM da RD Station, responsável pelo core do produto de vendas, um dos domínios mais críticos e estratégicos da companhia. É um time de alta maturidade, com liderança técnica, PMs seniores e desafios reais de escala, integrações e evolução arquitetural.
O principal desafio da posição é estrutural e técnico: evoluir a engenharia do core do CRM, elevar o nível das integrações e apoiar o time na tomada de decisões técnicas sustentáveis, garantindo qualidade, performance e longevidade do produto.
Esta é uma posição ideal para quem gosta de atuar no coração do negócio, com impacto direto na experiência de vendas de milhares de pequenas e médias empresas.
Suas principais entregas:
• Atuar como Tech Leader, liderando tecnicamente um time de engenharia focado no core do CRM.
• Definir escopo técnico, conduzir design docs e apoiar decisões arquiteturais de médio e longo prazo.
• Promover boas práticas de engenharia, garantindo qualidade, escalabilidade, performance e segurança.
• Evoluir o domínio de vendas e suas integrações, lidando com alta complexidade técnica e de negócio.
• Apoiar a estruturação e evolução da engenharia, atuando como referência técnica para o time.
• Trabalhar de forma colaborativa com Produto, outras lideranças técnicas e times parceiros.
⚠️ Importante: esta não é uma posição focada em execução diária de código. O foco está em liderança técnica, arquitetura e desenvolvimento do time, embora capacidade técnica sólida seja essencial.
Perfil que buscamos:
• Experiência comprovada como Tech Leader ou Desenvolvedor(a) Sênior com forte atuação técnica e influência.
• Sólida experiência em desenvolvimento de software, com domínio de arquitetura de sistemas, design patterns e escalabilidade.
• Domínio em Ruby (requisito obrigatório).
• Experiência com sistemas de alta complexidade, especialmente produtos core de negócio.
• Capacidade de conduzir discussões técnicas, estruturar soluções e influenciar decisões.
• Comunicação clara, senso de responsabilidade técnica e maturidade para lidar com desafios estruturais.
Será considerado um diferencial
• Experiência prévia com CRM, sistemas de vendas ou domínios altamente transacionais.
• Vivência em ambientes com integrações complexas e múltiplos sistemas.
• Experiência com cloud e práticas modernas de engenharia (CI/CD, observabilidade, etc.).
• Capacidade de gerenciar débito técnico com visão estratégica, equilibrando curto e longo prazo.
Etapas do processo seletivo:
• Aplicação - Envio da inscrição;
• Mindsight – Teste de estilo de trabalho;
• Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;
• Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;
• Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;
• Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.
Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.
🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.
Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!
Faça parte do nosso time!