RD Station - Pessoa Coordenadora de Canais e Parcerias

Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?

Como alcançamos tudo isso?

Através de um time de mais de 12 mil pessoas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move.

Nosso jeito de ser:

💡 Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time, significa aprender, criar e evoluir.

🧘🏼‍♀️ Bem-Estar Integral: Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.

🫂 Pluralidade: A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa. Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa.

Seu desafio no Time

A área de Canais e Parcerias da RD Station é fundamentalmente estratégica. Seu foco principal é a criação, manutenção e evolução dos diversos programas e modelos de parceria da empresa. Nossa função é de articulação e estratégia entre as estruturas da RD dedicadas ao crescimento através de parceiros.
Seu desafio envolverá liderar pessoas e projetos críticos para escalar engajamento, evoluir a experiência do parceiro, impulsionar a representatividade dos canais na estratégia e na receita da RD, garantindo execução consistente, sustentável e orientada a impacto de negócio

Principais entregas

• Liderar e desenvolver o time de analistas responsável pela execução das entregas da área;

• Evoluir o Partner HUB (PRM) e iniciativas de tecnologia e IA voltadas à experiência do parceiro;

• Propor e implementar melhorias em programas, regras, processos e benefícios dos canais;

• Desenhar e executar novos modelos de parceria escaláveis e sustentáveis, ponta a ponta;

• Estruturar e acompanhar projetos estratégicos em parceria com times de Ops, Data e demais stakeholders.

Perfil que buscamos

• Experiência sólida em liderança de times, com foco em desenvolvimento, mentoria e alta performance;

• Vivência com gestão de programas de parceria, ecossistemas de canais e modelos como VAR, Finder, Reseller ou Afiliados;

• Forte capacidade analítica, com experiência em uso de dados para tomada de decisão e geração de insights;

• Habilidade comprovada em gestão de stakeholders e negociação em ambientes complexos e multifuncionais;

• Visão estruturada de processos e tecnologia aplicada à operação de parceiros.

Será considerado um diferencial

• Inglês avançado para condução de reuniões com stakeholders;

Etapas do processo seletivo:

• Aplicação - Envio da inscrição;

• Mindsight – Teste de estilo de trabalho;

• Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;

• Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;

• Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!

Faça parte do nosso time!