PULLUP ENTERTAINMENT - ALTERNANCE - ASSISTANT(E) RH - GESTIONNAIRE ADP-PAIE (H/F/NB)
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Posted: May 4, 2026
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Quick Summary
We're looking for an Assistant RH - GESTIONNAIRE to support the HR team at Pullup Entertainment, a leading entertainment company with a strong presence in France. The ideal candidate will work closely with our team to develop and implement HR policies, ensure compliance, and provide support to our employees. Strong organizational and communication skills are a must.
Required Skills
Job Description
Chez PulluP Entertainment nous avons pour but d’offrir aux joueurs du monde entier des expériences uniques.
Notre ligne éditoriale se démarque grâce à des concepts innovants, des gameplays alternatifs et des univers originaux qui transcendent les frontières du jeu vidéo.
Fort de plus de 20 ans d'expérience et de succès, nous mettons notre passion et notre créativité au service du jeu et d’histoires inoubliables.
Pour le plaisir de tous.
Rattaché(e) à la Directrice Adjointe des Ressources Humaines, vous apporterez votre soutien sur les missions suivantes :
Administration du Personnel & Paie :
• Onboarding : Préparation du dossier d’intégration, promesse d’embauche, rédaction du contrat de travail, création dans les outils RH (SIRH : Lucca, Paie : Payfit) et affiliation auprès des organismes (mutuelle, prévoyance…)
• Offboarding : Aide sur les documents et calculs de départ, mise à jour des salariés auprès des organismes et dans les outils RH, envoi des documents de sorties
• Rédaction d’attestations, avenants
• Mise à jour de la base de données RH et des tableaux de suivis RH (alternance, entrées / sorties, IJSS …)
• Saisie des absences dans les outils RH
Projets RH :
• Organiser les ateliers RH pour nos stagiaires et être force de proposition dans l'animation du groupe stagiaires
• Participer aux projets d’amélioration des process RH
• Accompagner la Responsable recrutement dans la définition de la politique de campus management : benchmark, participer aux forums, partenariat écoles
• Venir en soutien dans le recrutement stagiaires et des alternants ( campus management) : tri des CVs, appels téléphoniques, organisation des entretiens, relations écoles
(ceci est une liste non exhaustive, les missions pourront s’enrichir en fonction des appétences et capacités de l'alternant)