Propagandista Vendedor CVRM - São Paulo/SP

A AstraZeneca é uma das empresas biofarmacêuticas mais fascinantes do mundo. Dos pesquisadores à equipe de vendas, dos técnicos de laboratório ao departamento jurídico, todos temos a missão de transformar ideias em ciência, ciência em medicamentos revolucionários que salvem e prolonguem a vida dos pacientes e beneficiem a sociedade. Nosso portfólio é sólido e nosso pipeline é inovador com foco em medicamentos biológicos nas áreas Cardio-Metabólica, Respiratória e Oncológica.

Responsabilidades:

Gerenciar o território propondo soluções que impactem na performance do setor.

Planejar e executar o trabalho de promoção médica e visitação PDV, para garantir a geração da demanda e assegurar a conversão em venda na farmácia.

Aplicar conhecimentos técnicos dos produtos para transmitir a mensagem de produto adequada para cada perfil de médico.

Planejar e implementar eventos médicos e em farmácias para disseminar e ampliar o conhecimento dos nossos produtos.

Auxiliar no cumprimento das metas de demanda do setor.

Gerenciar e sugerir o painel médico dentro da estratégia de segmentação definida pela empresa.

Garantir o cumprimento dos KPI´s de execução definidos pela empresa (MDV, TDFA, etc).

Manter a frequência e sequência correta definida para cada médico e farmácia.

Planejar o trabalho diário visando otimizar o tempo disponível aplicando em ações que gerem resultados para o setor.

Garantir a implementação das estratégias de execução (utilização de materiais, grade promocional, eventos).

Analisar as auditorias de mercado juntamente com o gerente, identificando oportunidades de crescimento para o setor.

Definir, com apoio do gestor, os objetivos de vendas sell in nas farmácias de acordo com potencial de sell out.

Levantar estoque nas farmácias e garantir correto abastecimento de volume para atender giro e demanda.

Negociar com compradores para abastecimento das farmácias através de OL.

Praticar e aplicar corretamente a Política Comercial definida pela empresa.

Desenvolver planos táticos e utilização de verbas visando maximizar resultados de demandas.

Identificar oportunidades adicionais de negócio baseadas nas estratégias de marketing.

Desenvolver uma rede de contatos consistente com orientação do gestor.

Habilidades/Experiência Essenciais:

● Ensino Superior Concluído;

● Experiência anterior na indústria Farmacêutica;

● Experiência na Cardiologia e Endocrinologia;

● Experiência em linha cardio-pulmonar (Será um diferencial);

● Residir na região próximo a Zona Norte e Sul (Desejável);

● Disponibilidade para viagens.

Quando colocamos equipes inesperadas na mesma sala, liberamos um pensamento ousado com o poder de inspirar medicamentos que mudam vidas. O trabalho presencial nos dá a plataforma necessária para conectar, trabalhar com rapidez e desafiar percepções. É por isso que trabalhamos, em média, um mínimo de três dias por semana no escritório. Mas isso não significa que não somos flexíveis. Equilibramos a expectativa de estar no escritório enquanto respeitamos a flexibilidade individual. Junte-se a nós em nosso mundo único e ambicioso. Na AstraZeneca, estamos na vanguarda da inovação médica, utilizando nossa posição única como líderes no setor para moldar o futuro da saúde. Aqui, você terá a oportunidade de fazer uma diferença real na vida dos pacientes enquanto se desenvolve profissionalmente. Nosso ambiente dinâmico e colaborativo incentiva novas ideias e promove um crescimento contínuo.

Interessado? Candidate-se agora e faça parte da nossa equipe!

Date Posted

23-jan.-2026

Closing Date

01-fev.-2026

AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.  We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.  We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.  We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.  We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.