PROMOTOR TECNICO COMERCIAL JR (33491)

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

• Promoção do "sell-out" das lojas em que atuará, através da:

Abordagem aos consumidores oferecendo os produtos das marcas Bosch, Skil, Dremel e acessórios,

destacando as suas características e benefícios;

Exploração dos espaços destacados para a exposição dos nossos produtos;

Utilização de todos os materiais promocionais disponibilizados pelas BUs (unidades de

negócios);

Demonstração de produtos ao consumidor final com destaque em seus principais benefícios;

Positivação de campanhas promocionais nas lojas que atuam, quando definidas pelas BUs.

• Exposição das Ferramentas Elétricas no(s) PDV(s) da(s) loja(s) que atuará, através da:

Manutenção dos displays e espaços destinados aos nossos produtos, deixando-os sempre limpos,

organizados, abastecidos de produtos e precificados, com fichas técnicas atualizadas, decorados,

seguindo sempre o planograma definido por cada BU (unidade de negócio).

• Demonstração de produtos definidos como "produtos foco", através de:

Necessidades e Orientações das BUs (unidades de negócios);

Demandas pontuais dos clientes (negociações especiais, datas sazonais, estoque, etc);

Identificação de produtos potenciais pelas características do público consumidor.

• Busca e conquista de "novos espaços" dentro da(s) loja(s) de sua responsabilidade,

Pontas de gôndolas, ilhas, check-out, espaços afins.

• Orientação e informação aos vendedores da(s) loja(s) sobre:

Novidades de produtos, lançamentos, produtos foco;

Característica e benefícios de produtos de linha;

Benefícios e diferenciais frente a concorrência.

• Suporte na criação e execução de ações:

Identificar oportunidade e sugerir ações acordadas com o time comercial;

Observar o sell out da loja evitando possíveis rupturas entendendo a dinâmica do cliente e de

prazos de entrega de produto Bosch (minimizar falta de itens);

Acompanhar o estoque dos clientes e evitar falta de giro, sugerindo espaços adicionais,

promoções etc.

• Será responsável pelo atingimento de metas de Sell Out:

As metas desenhadas para a região serão desdobradas com o promotor e o desenvolvimento e

resultado da região irá impactar diretamente sua variável.

• Metas:

Crescimento % de Sell Out (clientes visitados);

Crescimento de Linha de produto específico (Ex: Linha 18v);

Aderência ao roteiro desenhado (evitando custos adicionais).

 

• Ensino Médio Completo
• Inglês Diferencial
• Pacote office básico
• Ter atuado na área de vendas será um diferencial
• Ter disponibilidade para viajar
• Ser habilitado categoria B

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium  https://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais 

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Presencial

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: SO/OPM-CS15-BR

Para colaboradores Bosch  

- Prazo: 15/02/2026   

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

  Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

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