PROMOTOR MERCHANDISING JR (34204)

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Responsabilidades do cargo

Promover a “venda total” dos produtos nas lojas designadas, por meio das seguintes ações:

• Abordar os consumidores para demonstrar os produtos e acessórios das marcas Bosch, Skil e Dremel, destacando suas características e benefícios;
• Implementar campanhas promocionais e utilizar as áreas de exposição designadas e os materiais promocionais, conforme definido pelas unidades de negócios;
• Manter as exposições de produtos e os espaços de ponto de venda;
• Mantendo as exposições limpas, organizadas, abastecidas e com preços corretos, acompanhados de fichas técnicas atualizadas;
• Seguindo os planogramas e as diretrizes de exposição estabelecidas por cada unidade de negócios
• Demonstrar os “produtos em destaque” com base nas necessidades da unidade de negócios, nas demandas dos clientes, nos requisitos sazonais e nas características dos consumidores;
• Identificar e garantir novos espaços promocionais dentro das lojas, incluindo cabeceiras de gôndola, ilhas de exposição e áreas de caixa;
• Orientar os vendedores da loja sobre novos produtos, lançamentos, características, benefícios e vantagens competitivas;

O promotor trabalhará na região de Salvador, Bahia.

• Ensino médio completo (Obrigatório);
• Inglês (Diferencial);
• Experiência em vendas, atendimento ao cliente ou suporte técnico (Diferencial);
• Conhecimento em ferramentas elétricas (Diferencial);
• Residir na região de Salvador-BA;
• CNH B (Obrigatório). 

Benefícios da Bosch

• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais  
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Vale refeição;
• Vale Transporte; 
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  

Informações adicionais ​

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas​

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil​

- Modelo de trabalho: PRESENCIAL

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo​

- Área contratante: SO/OPM-CS16-BR

- Prazo: 01/05/2026​ 

Para colaboradores Bosch ​

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub​

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança​

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)​

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Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.​

 

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. ​

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