Project Manager Junior de I+D+i Bizkaia

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, Veolia, empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua💧, residuos ♻ y       energía🔋 , quiere incorporar en sus oficinas de Bizkaia a a un/a 

                                  Project Manager Junior de I+D+i Bizkaia en Bizkaia.

¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?

Contrato Indefinido  Salario competitivo acorde a la experiencia aportada 

Horario flexible: Lunes a jueves de 8:00 a 16:30h | Viernes, julio y agosto de 8:00 a 15:00h

Formación continua y desarrollo profesional  

Proyectos innovadores de alto impacto en sostenibilidad  

Entorno dinámico y colaborativo en empresa líder del sector medioambiental

 

Si eres un profesional proactivo, orientado a resultados y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, no dudes en inscribirte! ¡Queremos conocerte!

Buscamos un/a profesional junior-mid level (con menos de 5 años de experiencia) con perfil organizativo y orientado a la coordinación de proyectos europeos de I+D+i.

Los proyectos se basan principalmente en energía térmica y climatización en edificios terciarios, residenciales e industriales.

El candidato/a ideal será una persona ordenada, proactiva y con excelentes habilidades de comunicación, capaz de dinamizar el trabajo interno, hacer seguimiento de tareas y coordinar eficientemente con socios internacionales, clientes y equipos técnicos.

No se requiere un perfil técnico profundo, pero sí capacidad para comprender conceptos técnicos relacionados con instalaciones de energía térmica, climatización y eficiencia energética, y traducirlos en documentación y entregables de proyecto.

Principales responsabilidades

Coordinación y Seguimiento de Proyectos:

• Gestionar y hacer seguimiento de tareas y entregables de proyectos europeos de I+D+i
• Coordinar equipos internos y subcontratas, asegurando el cumplimiento de plazos
• Reclamar y dinamizar la ejecución de tareas pendientes tanto a personal interno como externo
• Supervisar el cumplimiento de hitos según los requisitos del proyecto

Representación y Comunicación:

• Participar activamente en reuniones de proyecto con socios internacionales (en inglés)
• Actuar como interlocutor/a con socios, clientes y subcontratas
• Liderar reuniones exigiendo el cumplimiento de compromisos y tareas
• Realizar viajes a Europa (6-8 viajes/año de 2-3 días de duración)

Documentación y Reporting:

• Elaborar entregables de proyecto con la información facilitada por el equipo técnico
• Realizar informes de progreso y seguimiento
• Preparar documentación técnica y administrativa de los proyectos

Gestión de Relaciones:

• Coordinar con diferentes departamentos internos y externos
• Fomentar la comunicación fluida entre todos los actores del proyecto
• Asegurar la transferencia de información entre equipos.

 

Formación: Titulación universitaria en Ingeniería o similar.

Experiencia: Entre 2 y 5 años en coordinación o gestión de proyectos.  

Inglés: Nivel alto (C1) - imprescindible para reuniones y comunicación con socios internacionales  

Disponibilidad para viajar: 6-8 viajes/año por Europa (2-3 días de duración)

Competencias clave que buscamos

•  Capacidad organizativa y atención al detalle 
•  Habilidades de comunicación y coordinación de equipos. 
• Proactividad en el seguimiento y reclamación de tareas.  
• Liderazgo en reuniones y gestión de compromisos.  
• Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.  
• Capacidad para comprender conceptos técnicos relacionados con energía térmica, climatización y eficiencia energética. 
• Interlocución directa con socios y clientes.  
• Elaboración de informes y documentación de proyectos.

Se valorará

 Conocimientos básicos de instalaciones térmicas y climatización  Experiencia en proyectos europeos de I+D+i  Manejo de herramientas de gestión de proyectos  Conocimientos de bases de datos, programación o Python (no imprescindible)

 

   Sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Por eso, promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.

Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.