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Project Manager Expérimenté(e) - AMO et Conseil Immobilier

Artelia

Saint-Ouen-sur-Seine, IDF, France permanent

Posted: February 18, 2026

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Quick Summary

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'industrie et de la mobilité. Nous créons des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nous avons 10 000 collaboratrices et collaborateurs dans plus de 40 pays.

Job Description

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

 

Votre équipe :

Le département Services à l'Immobilier est composée d'environ 40 collaborateurs.

Elle développe des missions de Conseil et Assistance à Investisseur, Propriétaires, Utilisateurs depuis les phases Amont (Due Diligence, d'audits, études de faisabilité et programmation), en phase développement (project management, cost management, AMO, MOD, project monitoring, quantity surveying, etc.) jusqu'à l'achèvement des projets. 

Nous accompagnons nos clients majoritairement privés dans leur développement en France et à l'international, en particulier en Europe.

Nous intervenons sur tous types d'actifs immobiliers en neuf ou rénovation (hôtellerie, résidentiel, culturel, retail, loisirs, santé, logistique, life science, data centers, bureaux, etc.).

Dans ce cadre, doté d'une expérience en tant que Project Manager sur des projets développés dans un contexte anglosaxon, vous aurez la responsabilité de piloter en autonomie vos opérations. 

Vos missions :

• Piloter des projets de toutes tailles pouvant aller jusqu’à plusieurs dizaines de millions d’euros ; 

• Intervenir depuis la phase faisabilité / programmation jusqu'à la livraison des opérations ;

• Mettre en place l’organisation des projets, manager et coordonner l’ensemble des acteurs ;

• Assurer la gestion technique, administrative et financière des opérations, en étant l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du Maître de l’ouvrage ;

• Maîtriser les standards et montages contractuels pratiqués en France et dans les pays anglosaxons (VEFA, BEFA, CPI, Design & Build, etc.). 

De formation immobilière (5 ans d'études supérieures de type ingénieur, architecte, master immobilier, etc.) vous possédez une expérience de 5 ans minimum dans les métiers du conseil et de l'assistance à maîtrise d'ouvrage et vous avez travaillé dans un contexte anglosaxon.

Vous êtes leader, dynamique, communiquant avec une approche orientée sur la satisfaction client et possédez un esprit d'initiative. 

Si vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une équipe soudée et contribuer au développement de notre activité à l'international, rejoignez-nous !

#LI-JH1

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

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