Project Leader

🌐 Wie zijn wij?    

We houden van ons bedrijf – en van onze leefomgeving. Elke dag werken onze toegewijde medewerkers aan de nieuwste technologieën om het leven van mensen te verbeteren en een veilige en duurzame samenleving op te bouwen. Volledige klantgerichtheid, passie, toewijding en technische bekwaamheid zijn slechts enkele van de woorden die ons dagelijkse werk beschrijven. Onze Bosch Energy and Building Solutions-divisie creëert en levert intelligente gebouwoplossingen. Onze deskundige teams ontwerpen, realiseren en beheren, in overleg met onze klanten, oplossingen die de relatie tussen mensen en de gebouwen waarin ze zich bevinden opnieuw definiëren. Help ons de toekomst van gebouwtechnologie vorm te geven in een gastvrije, inclusieve omgeving waar we samen groeien, van ons werk genieten en elkaar inspireren.  

Work#likeaBosch

Functieomschrijving

Doel van de functie

• Verantwoordelijk voor de kick-off en implementatie van projecten van (doorgaans) B&C-complexiteit.

• Bewaakt de voortgang, marge en kwaliteit van projecten.

• Excelleert in risico- en claimmanagement.

• Beheerst complexe stakeholder management en/of politieke omgeving.

• Werkt mee aan forecast van project sluiting.

• Houdt geregeld team voortgangsoverleg met zijn medewerkers / partners en met de hem voor het project 

tewerkgestelde medewerkers en partners tijdens projectteam overleg.

• Juiste oplevering en afdracht van de (geïntegreerde) As-Built-documentatie.

• Goede aansluiting tussen de diverse onderdelen van zijn bedrijfsonderdeel onderling en in relatie met 

andere delen/functionarissen van/in de organisatie.

• Stelt vast welke inzet van capaciteit en materialen benodigd zijn. De capaciteit kan zowel technisch 

specialisme-, engineerings-, installatie-, instructie- als projectvoorbereidingscapaciteit betreffen.

• De voor het uitoefenen van de functie van toepassing zijnde regels inzake veiligheid, gezondheid en 

welzijn (ARBO en VCA).

Functie-eisen

Wat breng je mee?

• Bachelor (Electrotechniek/ICT/Bedrijfseconomisch); aangevuld met opleiding zoals IPMA/PMI.

• Methoden voor het opstellen en beoordelen van kostprijscalculaties.

• Methoden van projectmatig werken (o.a. projectplanning).

• Kengetallen binnen de door hem te realiseren projecten.

• Het juist stellen van prioriteiten en kunnen omgaan met werkdruk en deadlines.

• Klantgericht, commercieel, gestructureerd, accuraat, analytisch

Aanvullende informatie

Waarom kiezen voor Bosch?

• Werken in een dynamische, projectgerichte teamomgeving.
• Hybride werkmodel voor flexibiliteit en een goede werk‑privébalans.
• Deel uitmaken van een wereldwijde organisatie die staat voor innovatie, kwaliteit en duurzaamheid.

Arbeidsvoorwaarden

Bosch biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Competitief salaris op basis van ervaring.
• 38 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 13 ADV).
• Uitstekend pensioenplan (PMT).
• Een jaarcontract met uitzicht op vast.
• Laptop en iPhone met uitstekende IT‑support.
• Toonaangevende trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Korting op Bosch‑producten via de personeelswinkel.