Product Sales Manager

Confidential

Quito, Pichincha permanent

Posted: January 30, 2026

Job Description

Descripción del puesto

La posición de Product Sales Manager es responsable del desarrollo de negocios, cierre ventas y soporte a canales para alcanzar las cuotas de las marcas y/o unidades de negocio asignadas.

Desarrollar los Planes de Negocio de los fabricantes asignados.

Establecer relacionamiento con Canales y Fabricantes.

Recibir capacitación continua de productos y todo aquello que mejore su rol comercial. Mantenerse actualizado con las certificaciones de ventas requeridas por marca.

Gestionar entrenamiento de los Canales en las herramientas de cada Fabricante.

Presentar propuestas comerciales, realizar seguimiento de oportunidades, participar en el proceso de compra tanto de equipamiento como de licenciamiento (nuevo o de renovación).

Coordinar el calendario de cursos con el Departamento de Educación en los casos que aplique.

Organizar las actividades con los Canales para la generación de Pipeline / Forecast.

Cumplir la cuota establecida de los fabricantes asignados.

Alinear el equipo de su respectivo fabricante (Channel Managers, PSM, PSS).

Desarrollar los planes de Negocio de los Fabricantes Asignados.

Mantener el Relacionamiento con las personas de Canales y Ventas del Fabricante.

Seguimiento del proceso de compra con el área de operaciones para brindar status al canal.

Reportar y hacer seguimiento del Forecast con el Gte Comercial y el Vendor – Nestsuite.

Nota: La posición puede realizar otros proyectos o tareas diversas según lo solicitado o asignado.

Requisitos

Educación:

Estudios Superiores, Ingenieros (as) administración, tecnología, redes, telecomunicaciones.

Experiencia

Requiere un mínimo de 3 años de experiencia en empresas de tecnología con canales y fabricantes. Requisito (Excluyente).

Conocimiento en soluciones de infraestructura de TI (Servidores, networking, virtualización)

Conocimientos

Informática Microsoft Office – Nivel Intermedio (Excluyente)

Idiomas

Inglés – Nivel Intermedio (Preferentemente) No excluyente

Competencias

Capacidad de Decisión

Capacidad de Negociación

Confidencialidad

Flexibilidad

Liderazgo

Manejo de Presión

Orientación a Resultados

Pensamiento Estratégico

Planificación y Organización

Beneficios

Excelente clima laboral

Pertenecer a una empresa joven e innovadora

Participar de variados proyectos.

Formar parte de un equipo regional con diferentes culturas y posibilidades de crecimiento.

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