Product Owner / Product Manager – GTB. (Ciudad de México, Cuauhtémoc).

Fecha límite para apuntarse:

2026-02-26

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

El Product Owner / Product Manager será responsable de liderar la gestión integral de productos de pagos dentro del área de Global Transaction Banking (GTB), asegurando la definición de la visión, ejecución end-to-end y entrega de soluciones que generen valor para el cliente y el negocio. El rol actúa como nexo entre negocio y tecnología, impulsando el desarrollo de productos bajo metodologías ágiles, garantizando el cumplimiento regulatorio y una experiencia de usuario consistente y de calidad.

Responsabilidades clave

• Gestión y ejecución end-to-end (E2E) del proyecto y producto, desde la ideación y definición de la propuesta de valor hasta la puesta en producción con cliente, asegurando su correcta adopción.

• Definir y mantener la visión y evolución del producto, alineada con la estrategia de negocio GTB y las necesidades del cliente.

• Gestionar y priorizar el Product Backlog en función de valor de negocio, impacto al cliente, riesgo y viabilidad, asegurando foco en iniciativas de mayor impacto.
Liderar la definición de requerimientos funcionales y de negocio, traduciéndolos en historias de usuario claras y accionables para los equipos de desarrollo.

• Validar que las soluciones entregadas cumplan con los requerimientos funcionales, regulatorios y de experiencia de usuario, garantizando calidad y cumplimiento normativo.

• Trabajar de forma continua con equipos multidisciplinarios (tecnología, UX, operaciones, riesgos, compliance y negocio) durante todo el ciclo de vida del producto.

• Participar activamente en ceremonias ágiles, promoviendo la mejora continua y la entrega incremental de valor.
Gestionar dependencias, riesgos y expectativas de stakeholders, asegurando una comunicación clara y oportuna.

Requisitos

• Licenciatura en Ingeniería, Sistemas, Administración, Economía o áreas afines.

• Experiencia comprobable como Product Owner, Product Manager o roles similares en entornos ágiles.

• Sólido conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe u otras); principalmente con experiencia en gestión de backlog, priorización, user stories y delivery incremental.

• Experiencia en productos de pagos (cash management / liquidity / transaction banking), idealmente en entornos de Global Transaction Banking.

• Experiencia en gestión de proyectos y liderazgo de iniciativas end-to-end.

• Conocimiento funcional y técnico de soluciones digitales y tecnologías (integraciones, APIs, arquitecturas).

• Capacidad de diseñar estructuras y procesos end-to-end.

• Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios y entornos complejos.

Conocimiento en: 

• Diseño de estructuras de pooling y configuración de cuentas participantes, cuenta master, reglas de barrido, límites, calendario/cut-offs, cash concentration, notional pooling                                            

• Conocimiento sólido de pagos internacionales (corresponsalía, fees, FX, returns/excepciones, conciliación)                                 

• Experiencia con controles SWIFT y prácticas de ciberseguridad asociadas a mensajería financiera (contexto relevante también para bancos centrales/infra)

• Experiencia en estructuras multi-moneda / multi-jurisdicción y en liquidity deals complejos. 

Habilidades clave

• Visión estratégica de producto

• Orientación a cliente y a resultados

• Comunicación efectiva y gestión de stakeholders senior.

• Capacidad analítica y toma de decisiones

• Proactividad y autonomía

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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