Product Manager Júnior | RD Station (Remoto)

Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?

Como alcançamos tudo isso?

Através de um time de mais de 12 mil pessoas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move.

Nosso jeito de ser:

💡 Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time, significa aprender, criar e evoluir.

🧘🏼‍♀️ Bem-Estar Integral: Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.

🫂 Pluralidade: A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa. Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa.

Seu desafio no time:

Você fará parte do núcleo de Growth focado no time de SMS, atuando diretamente na identificação das melhores oportunidades para experimentos que visam aumentar o uso médio dos pacotes contratados de SMS. Seu desafio será modelar esses experimentos, trabalhar em colaboração com o time de engenharia para colocá-los no ar, além de medir e reportar os resultados para garantir o impacto positivo no produto.

Suas principais entregas:

• Identificar oportunidades de experimentação alinhadas a objetivos claros de crescimento;

• Modelar e estruturar experimentos, especialmente testes A/B, para validar hipóteses de produto;

• Trabalhar em conjunto com o time de engenharia para colocar os experimentos no ar;

• Analisar dados e métricas para avaliar o impacto dos experimentos;

• Comunicar resultados e insights para times de produto e stakeholders.

Perfil que buscamos:

• Experiência sólida em growth com foco em produto, especialmente em Product Led Growth (PLG);

• Vivência na condução de experimentos de produto, incluindo testes A/B;

• Capacidade analítica para interpretar dados e gerar insights acionáveis;

• Habilidade para trabalhar colaborativamente com times multidisciplinares;

• Comunicação clara e objetiva para reportar resultados e influenciar decisões.

Será considerado um diferencial

• Conhecimento em ferramentas de experimentação e análise de dados;

• Experiência prévia em produtos digitais relacionados a SMS ou comunicação;

• Familiaridade com metodologias ágeis e cultura de experimentação contínua;

• Conhecimento em modelagem estatística aplicada a testes A/B;

• Experiência em ambientes de alta colaboração entre produto e engenharia.

Etapas do processo seletivo:

• Aplicação - Envio da inscrição;

• Mindsight – Teste de estilo de trabalho;

• Talent Acquisition - Entrevista por competência com o time de recrutamento;

• Entrevista Técnica - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;

• Entrevista Final - Conversa final com a gerência para alinhamento;

• Offer - Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da proposta de trabalho.

Obs: Podem ter etapas complementares e/ou alterações, de acordo com a necessidade do processo.

🔒 Nos comprometemos com a segurança dos seus dados! Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.

Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução!

Faça parte do nosso time!