PreMaster Programm im Bereich operatives Supply Chain Management Foundry Assembly (w/m/div.)

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

• Im Rahmen deiner Tätigkeit übernimmst Du das logistische Lieferantenmanagement im Bereich Foundry/Assembly Halbleiter.
• Du verantwortest die rechtzeitige und vollständige Beschaffung und Lieferung von Bauteilen innerhalb der Assembly Lohnbearbeitung als auch von Foundry-Bauteilen.
• Dabei arbeitest Du in internationalen Teams und bist die Schnittstelle sowohl intern als auch zu unseren Lohnbearbeitern Assembly und Foundry Lieferanten im SO-Netzwerk.
• Im Rahmen von logistischen Projekten in deinem Bereich leistest du einen wertvollen Beitrag zu Prozessverbesserungen weltweit im internationalen Fertigungsverbund.
• Dabei bindest Du auch neue OSATS/Foundry-Lieferanten in die SO-Supply Chain ein.

• Ausbildung: abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaft oder des Ingenieurwesens oder ein vergleichbarer Studiengang und die konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
• Erfahrungen und Know-how: interkulturelle Kompetenz, Logistikerfahrung, insbesondere in der Logistikplanung sowie IT-Affinität von Vorteil
• Persönlichkeit & Arbeitsweise: analytische Fähigkeiten, durchsetzungsfähig, selbstständig, eigeninitiativ, teamfähig, schnelle Auffassungsgabe
• Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Beginn: nach Absprache

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Johanna Ripple

+49 7121 35-34427

Du hast fachliche Fragen zum Job?

Diana Geiger

+49 7121 35-2800