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Praktikum im Bereich Human Resources

BoschGroup

Reutlingen, BW, Germany permanent

Posted: March 25, 2026

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Quick Summary

We are looking for a highly skilled Human Resources specialist to join our eBike Systems team, where you will be responsible for implementing and supporting our innovative eBike solutions, with a focus on developing high-performance products and services.

Job Description

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Im Geschäftsbereich eBike Systems entwickeln wir innovative Produkte und Services, die das eBiken noch faszinierender machen – von hocheffizienten Antrieben über das erste serienreife ABS fürs Pedelec bis hin zu smarten Connectivity-Lösungen. Für eine nachhaltige Mobilität, die Spaß macht.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Möchtest du dein Praktikum in der spannenden Welt von Bosch eBike Systems starten? Du bist motiviert, mit deinem Organisationstalent das HR-Tagesgeschäft unseres dynamischen Teams mitzugestalten und damit einen wichtigen Beitrag zur Zukunft der nachhaltigen Mobilität zu leisten? Dann bist du bei uns genau richtig.

• Als Teil unseres Teams unterstützt du während deines Praktikums aktiv im Recruiting und Bewerbermanagement bei der Erstellung sowie Publikation von Stellenausschreibungen, Vorauswahl und Terminkoordination. Dabei hast du die Möglichkeit, an Auswahlgesprächen teilzunehmen.
• Die Teilnahme an regelmäßigen Teammeetings gewährt dir Einblicke in die operative und strategische Arbeit hinter den Kulissen unserer Personalabteilung.  
• Du bist die Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und Bewerbende und hilfst damit unseren HR People und Business Partner bei ihren Aufgaben.
• Darüber hinaus bringst du dich bei der Gestaltung von HR-Projekten in den Bereichen Talent Acquisition, Talent Management und Kompetenzmanagement ein und übernimmst mit steigender Verantwortung eigene Aufgabengebiete.
• Nicht zuletzt arbeitest du erste Konzepte oder Prozesslandschaften aus und kannst dabei deiner Kreativität freien Lauf lassen. Gestalte deine Zeit bei uns nach deinen Interessen – wir freuen uns auf deine Ideen.

• Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office; gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du bist ein kontaktfreudiger, zuverlässiger Teamplayer, der strukturiert, eigenständig und eigenverantwortlich vorgeht
• Arbeitsalltag: teilweise mobiles Arbeiten möglich, nach individueller Absprache ein bis zwei Tage pro Woche
• Begeisterung: für praktische und kreative Aufgaben im Personalbereich sowie Organisationstalent
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch

Beginn: nach Absprache

Dauer: 6 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?

Meike Weiland (Fachabteilung)

+49 152 043 77290

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