PR Director (H/F/NB) - Southern Europe

Ennismore est une entreprise d'hôtellerie ancrée dans la culture et la communauté, avec une collection mondiale de marques entrepreneuriales créées par leurs fondateurs, qui ont à cœur la créativité et la quête du sens. Ennismore est une joint-venture avec Accor, créée en 2021.

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Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion :

Ennismore est une entreprise inclusive et notre ambition est de d’attirer, de recruter et de promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

💼 Votre mission 

Rattaché(e) à la Senior Brand Director, avec un reporting matriciel au PR Director – Europe, et basé(e) à Paris, vous serez le/la garant(e) de la stratégie de relations publiques pour les marques d’Ennismore en Europe du Sud (The Hoxton, Mama Shelter, Working From, 25h, SO/). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes régionales et globales pour assurer la visibilité et la pertinence culturelle de nos initiatives médias & PR, notamment dans le cadre de nos ouvertures : 

• 🌟 Amplifier la visibilité & la notoriété des marques sur la zone Europe du Sud, 

• 📱 Construire et animer un réseau influent de médias et d’influenceurs, 

• 🪛 Piloter des campagnes PR innovantes pour les ouvertures et les événements globaux. 

 

🚀 Vos responsabilités 

• 🧠 Elaboration & déploiement de la stratégie PR : définir et mettre en œuvre des stratégies de relations publiques percutantes pour nos marques présentes en France, Espagne et Italie. Aligné avec les priorités marketing régionales, vous collaborerez avec les équipes PR européennes pour garantir la cohérence des messages et des campagnes. 

• 💬 Renforcement des relations médias et influenceurs : tout en développant & entretenant un réseau solide de contacts médias & influenceurs (voyage, F&B, lifestyle, design) pour nos marchés clefs, vous mettre en place une couverture médiatique de haute qualité et gérerez cette stratégie RP en soutenant également les relais marketing sur nos propriétés. 

• 🤝 Gestion des projets d’ouverture & amplification de marque : piloter la stratégie RP pour les ouvertures des nouveaux hôtels et outlets F&B de nos marques, de la coordination des agences et l’organisation des visites presses, jusqu’à l’engagement des influenceurs, en collaboration avec le Content & Social Media Lead. 

• 📊 Analyse de marché et optimisation des campagnes : assurer une veille constante des tendances culturelles et des insights du marché pour affiner nos stratégies RP, sans oublier de mesurer la performance des campagnes et de les adapter localement et en fonction de chaque marque. 

👤 Profil recherché 

• 🗞️ Votre force réside dans votre réseau, mais surtout dans votre capacité à l’entretenir. Vous savez établir des relations solides avec les médias incontournables (voyage, F&B, lifestyle, design) en France, en Espagne et en Italie pour propulser nos marques sur le devant de la scène. 

• ✅ Expérience approfondie dans la mise en œuvre de programmes PR pour plusieurs marques ou marchés au sein du secteur de l’hôtellerie, de la mode ou du lifestyle. 

• 🗃️ Très organisé, capable de gérer simultanément plusieurs projets et ouvertures, vous savez hiérarchiser vos priorités. 

• 🗣️ Vous avez de l’expérience et êtes confiant dans la gestion d’agences RP sur différents marchés européens autant que dans la collaboration avec des équipes transversales.  

• 👄 Vous savez traduire votre créativité en initiative RP percutantes, avec vous nos marques continueront de surprendre et d’attirer !  

• 🤝 Bonne capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et multirégionales, ainsi qu’à piloter des initiatives stratégiques à distance. 

• 🌍 Vous maîtrisez à la fois le français et l'anglais à un niveau courant, toute maîtrise d'une 3e langue (espagnol ou italien) sera un réel atout ! 

🌟 Pourquoi nous rejoindre ? 

• 🚀 Intégrez un groupe en pleine croissance, à l’avant-garde des tendances digitales et de l’innovation dans l’hôtellerie. 

• 🌍 Travaillez dans un environnement collaboratif et multiculturel, où vos idées 💡 sont valorisées. 

• 📚 Bénéficiez d’opportunités de développement personnel et professionnel.

Ensuite, nous sommes sûrs que vous connaissez la chanson 🎶 :

1ère mélodie : "NO AI involved!" Nous consultons votre candidature à la main et nous prenons le temps de comprendre votre histoire. 🎧

1er couplet : Nous organisons un premier échange avec notre People & Culture Team pour vous découvrir. 🤳

Refrain : Si cet échange est réussi, nous organiserons un entretien en personne ou à distance 🤝 afin de rencontrer votre futur Manager!

Dernier couplet : Naturellement, vous aurez une réponse de notre part dans un délai de 2 à 3 semaines au plus tard, que cela soit ✔️ ou ✖️.