Prácticas Talento Madrid
FUNDACIÓN UNIVERSIDAD-EMPRESA
Posted: March 30, 2026
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Quick Summary
This role involves working as a data analyst in a fast-paced environment, with a focus on data analysis and interpretation. The ideal candidate will have a strong understanding of statistical methods and data visualization tools. The successful candidate will be responsible for analyzing large datasets and providing insights to drive business decisions.
Required Skills
Job Description
FUNDACIÓN UNIVERSIDAD-EMPRESA
Madrid (Madrid)
T/2026/49668
Solicita ya el acceso a una beca de prácticas en FUNDACIÓN UNIVERSIDAD-EMPRESA en su departamento Talento
¿Qué ofrece la empresa?
1 plaza de prácticas en FUNDACIÓN UNIVERSIDAD-EMPRESA de 12 meses para incorporarse en abril 2026
Bolsa de ayuda de 900,00€ brutos mensuales
7h. diarias
Centro de prácticas en España: C. de Alberto Aguilera, 62, Chamberí, Madrid (Madrid)
La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Gestión organizacional, Competencias clave y Analítica de datos - MFPGO (Universidad Camilo José Cela)
¿Qué perfil busca la empresa?
Estudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Titulado/a de grado universitario o Titulado/a de grado con máster universitario: Grado en Administración y Dirección de Empresas ADE
Competencias en Idiomas: nivel B2 de Inglés.
Pruebas de competencias
Como parte del proceso de selección tendrás que realizar estas pruebas:
Test de idioma Inglés
Plan de formación propuesto
La Fundación Universidad-Empresa es una institución de referencia en España que impulsa la conexión entre el ámbito académico y el entorno empresarial, promoviendo programas de prácticas y formación para mejorar la empleabilidad del estudiantado y el desarrollo del talento joven.
Sobre la empresa y el departamento
La persona en prácticas se incorporará al Departamento de Talento de la Fundación Universidad-Empresa, un área encargada de la gestión integral de programas de prácticas. Desde este equipo se coordinan procesos que abarcan la publicación de ofertas, la selección de candidaturas y la gestión administrativa de las incorporaciones, colaborando con distintas organizaciones y contribuyendo al desarrollo del talento joven.
Objetivos formativos
Durante el periodo de prácticas, la persona participante tendrá la oportunidad de:
Aprender a elaborar y publicar ofertas formativas en diferentes plataformas de empleo y prácticas.
Comprender el funcionamiento de los procesos de selección desde una perspectiva formativa: revisión de candidaturas, criba curricular y apoyo en entrevistas telefónicas.
Desarrollar habilidades en la búsqueda activa de perfiles a través de distintas herramientas y portales.
Aprender a gestionar la documentación administrativa asociada a la incorporación de estudiantes en prácticas.
Conocer el proceso completo de activación y seguimiento de becas, incluyendo el registro y control de la información.
Familiarizarse con herramientas de gestión administrativa.
Desarrollar competencias organizativas mediante la planificación y seguimiento de procesos administrativos y de selección.
Adquirir habilidades de comunicación a través de la interacción con personas candidatas y equipos internos.
Conocer el diseño y la coordinación de programas de talento joven en colaboración con empresas.
Participar en proyectos transversales del área, comprendiendo su impacto dentro de la organización.
Mentorización y seguimiento
La persona en prácticas contará con:
Acompañamiento continuo por parte de una persona tutora especializada del área de Talento.
Definición de un plan de aprendizaje con objetivos claros.
Seguimiento periódico del progreso.
Feedback continuo orientado al desarrollo competencial.
Perfil de la persona candidata
Titulación:
Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o titulaciones afines.
Habilidades:
Organización y planificación.
Atención al detalle.
Habilidades de comunicación.
Capacidad de trabajo en equipo.
Interés por el ámbito administrativo y de gestión de personas.
Idiomas y herramientas valoradas:
Nivel alto de inglés (B2)..
Valor formativo - Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos Este programa brinda una experiencia práctica única, alineada con el Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, donde el estudiantado podrá aplicar estrategias avanzadas en un entorno profesional real. Cumplimiento normativo
La oferta se ajusta al carácter formativo establecido en el Real Decreto 592/2014 y el Real Decreto 822/2021, orientando todas las actividades al aprendizaje.