Prácticas FP Testing, Validación SAP y Automatización Barcelona
NESTLÉ GLOBAL SERVICES SPAIN, S.L
Posted: May 14, 2026
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Quick Summary
In this role, you will be responsible for testing, validating, and automating software applications in a fast-paced environment, working closely with cross-functional teams to deliver high-quality solutions in a dynamic and innovative company.
Job Description
NESTLÉ GLOBAL SERVICES SPAIN, S.L
Esplugues de Llobregat (Barcelona)
T/2026/49982
¿Qué ofrece la empresa?
1 plaza de prácticas en NESTLÉ GLOBAL SERVICES SPAIN, S.L de 10 meses para incorporarse en junio 2026
Bolsa de ayuda de 763,00€ brutos mensuales
5h. diarias en Jornada de mañana
Programa FPDUAL
Centro de prácticas en España: C/ Clara Campoamor 2 Esplugues de Llobregat (Barcelona)
¿Qué perfil busca la empresa?
Estudiante FP grado superior: CFGS en Desarrollo de Aplicaciones Web, CFGS en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma
Plan de formación propuesto
Nestlé Global Services Spain, S.L. es el centro de servicios globales de Nestlé en España, especializado en proporcionar soporte tecnológico, financiero, digital y de operaciones a diferentes mercados internacionales del grupo. La compañía trabaja en entornos multiculturales y tecnológicos orientados a la innovación, la transformación digital y la mejora continua de procesos corporativos.
SAP Quality and Validation
La práctica se desarrollará en el departamento SAP Quality and Validation, área vinculada a la calidad, validación y seguimiento de soluciones SAP. Este equipo contribuye a que los procesos de testing se realicen de forma estructurada, documentada y alineada con los estándares internos, facilitando la identificación de incidencias, la coordinación de pruebas y la preparación de materiales de apoyo para las personas usuarias y equipos implicados.
Objetivos Formativos
Durante las prácticas, el estudiantado podrá:
Conocer los fundamentos del testing y la validación en entornos SAP, comprendiendo su importancia para la calidad de las soluciones corporativas.
Aprender a apoyar la coordinación de actividades de testing, identificando fases, participantes, evidencias y seguimiento de resultados.
Desarrollar competencias básicas en análisis de incidencias, entendiendo cómo se documentan, clasifican y monitorizan dentro de herramientas corporativas.
Familiarizarse con la creación de reportes en Azure DevOps, aplicando criterios de organización, trazabilidad y visualización de información.
Explorar automatizaciones con Power Automate y agentes de IA, comprendiendo su utilidad para optimizar tareas repetitivas bajo supervisión.
Potenciar habilidades de documentación y preparación de materiales formativos, estructurando contenidos claros y reutilizables.
Desarrollar competencias transversales en comunicación, atención al detalle, organización y trabajo colaborativo en un entorno internacional.
️️Actividades Formativas
La persona seleccionada participará en las siguientes actividades, siempre con finalidad formativa y bajo supervisión:
Reportes de testing
Aprenderá a colaborar en la elaboración y actualización de reportes de testing, recopilando información relevante sobre el estado de las pruebas, resultados, avances, riesgos y puntos de seguimiento.
Coordinación de testing
Participará en actividades de apoyo a la coordinación de pruebas, aprendiendo a organizar información, realizar seguimiento de tareas, documentar evidencias y facilitar la comunicación entre los equipos implicados.
Análisis de incidentes
Colaborará en el análisis inicial de incidencias identificadas durante las pruebas, comprendiendo cómo se registran, clasifican, documentan y escalan según los procedimientos establecidos.
Creación de reportes con Azure DevOps
Aprenderá a utilizar Azure DevOps para apoyar la creación de reportes, extracción de información, seguimiento de elementos de trabajo y visualización del progreso de las actividades de testing.
Ejecución de automatizaciones
Participará, bajo supervisión, en la ejecución y seguimiento de automatizaciones mediante Power Automate y agentes de IA, comprendiendo cómo estas herramientas pueden facilitar procesos repetitivos y mejorar la eficiencia de la documentación o el reporting.
Documentación
Colaborará en la actualización y organización de documentación relacionada con pruebas, incidencias, procedimientos, evidencias y buenas prácticas del área.
Preparación de material de training
Aprenderá a preparar materiales formativos internos, como guías, presentaciones o documentos de apoyo, orientados a facilitar la comprensión de procesos, herramientas y procedimientos por parte de las personas usuarias o equipos participantes.
Mentorización y Seguimiento
La persona en prácticas contará con el acompañamiento de una persona tutora especializada dentro del departamento, que facilitará su integración en el equipo y orientará su aprendizaje en el ámbito de testing, validación SAP, gestión de incidencias, automatización y documentación. Durante el periodo formativo se establecerán objetivos de aprendizaje vinculados al proyecto, se realizará seguimiento periódico de la evolución de la persona participante y se ofrecerá feedback para reforzar la adquisición de competencias técnicas, organizativas y transversales.
Perfil de la Persona Candidata
Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con:
Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma.
Desarrollo de Aplicaciones Web.
Administración de Sistemas Informáticos en Red.
Sistemas Microinformáticos y Redes.
Valor Formativo
Esta práctica de FP Dual ofrece una oportunidad para conocer cómo se gestionan actividades globales de testing y validación en soluciones SAP dentro de una compañía internacional. A través del proyecto, la persona participante podrá desarrollar competencias en reporting, coordinación de pruebas, análisis de incidencias, uso de Azure DevOps, automatización con Power Automate, documentación técnica y preparación de materiales formativos, reforzando su preparación para futuros retos formativos y profesionales en entornos tecnológicos, de calidad y sistemas empresariales.
️Nota de cumplimiento normativo
La oferta se ha redactado con un enfoque formativo, evitando presentar las actividades como responsabilidades laborales autónomas. Las tareas deberán desarrollarse siempre bajo supervisión, con objetivos de aprendizaje definidos y sin sustituir puestos estructurales de la organización.