Prácticas en Administración Madrid
Telefónica S.A.
Posted: March 30, 2026
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Quick Summary
As a student of Administration and Business Studies, this role involves assisting with administrative tasks, data entry, and customer service. The ideal candidate should have basic English language skills and knowledge of Spanish and a degree in Administration or a related field. The ideal candidate should be available to start in May 2026 and have a strong understanding of business operations.
Job Description
Telefónica S.A.
Madrid (Madrid)
T/2026/49678
¿Qué ofrece la empresa?
1 plaza de prácticas en Telefónica S.A. de 6 meses para incorporarse en mayo 2026
Bolsa de ayuda de 850,00€ brutos mensuales
5h. diarias en Jornada de mañana
Telepráctica semi-presencial
Programa START
Centro de prácticas en España: Ronda de la Comunicación s/n, Edificio Norte 3 Planta 3 Madrid (Madrid)
¿Qué perfil busca la empresa?
Estudiante de grado universitario o Estudiante de máster universitario: Grado en Administración y Dirección de Empresas ADE
Competencias en Idiomas: nivel B2 de Inglés.
Plan de formación propuesto
Telefónica es una de las principales compañías de telecomunicaciones a nivel mundial, que ofrece servicios de conectividad fija y móvil, así como soluciones digitales para personas y empresas. Está presente en Europa y Latinoamérica, con más de 337 millones de accesos, y su misión es hacer un mundo más humano conectando la vida de las personas.
Sobre el departamento
La práctica se desarrollará en el área de Gestión de Proveedores, un equipo clave dentro del modelo de Compras de Telefónica, encargado de definir, coordinar y optimizar los procesos relacionados con el ciclo de vida de proveedores.
Este departamento trabaja de forma transversal con áreas como sostenibilidad, compliance o seguridad, asegurando que los proveedores cumplen con los estándares corporativos, regulatorios y de responsabilidad empresarial. Además, impulsa la mejora continua mediante la digitalización y automatización de procesos.
Objetivos formativos
Durante el desarrollo de la práctica, la persona participante podrá:
Comprender el modelo de gestión de proveedores en una gran organización.
Aprender a analizar procesos de registro y homologación de proveedores.
Desarrollar habilidades en la identificación de mejoras y optimización de procesos.
Familiarizarse con la gestión de riesgos asociados a proveedores (ESG, compliance, financiero).
Aplicar herramientas tecnológicas (como Power Apps) en la automatización de procesos.
Aprender a interpretar indicadores (KPIs) y elaborar informes de seguimiento.
Conocer la integración de requisitos normativos y corporativos en la gestión de proveedores.
Participar en la elaboración de materiales de comunicación y formación dirigidos a proveedores.
Mentorización y seguimiento
La persona en prácticas contará con:
Acompañamiento continuo por parte de una persona tutora experta en el área.
Un plan formativo estructurado alineado con los objetivos de aprendizaje.
Seguimiento periódico del progreso y ձեռք de competencias.
Feedback continuo para potenciar su desarrollo académico y profesional.
Perfil del candidato o candidata
Habilidades:
Capacidad analítica y orientación al detalle.
Organización y planificación.
Interés por la mejora de procesos.
Capacidad de aprendizaje en entornos dinámicos.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Idiomas y herramientas:
Nivel alto de español.
Valorable nivel de inglés.
Interés o conocimientos en herramientas digitales (Power Apps, Excel u otras soluciones de análisis).
Valor formativo
Esta práctica permite adquirir una visión global del funcionamiento de la gestión de proveedores en una gran compañía internacional. A través de la participación en proyectos reales, la persona participante desarrollará competencias en análisis de procesos, gestión de riesgos y transformación digital, preparándose para futuros retos profesionales en entornos corporativos.
Cumplimiento normativo
La oferta ha sido redactada con un enfoque formativo, asegurando la adquisición de competencias y evitando la sustitución de funciones estructurales, conforme al Real Decreto 592/2014 y el Real Decreto 822/2021.
Las condiciones económicas, duración y jornada están claramente definidas, lo que refuerza su adecuación como práctica académica externa.
Empresa certificada como "Empresa Impulsora del Talento Joven". Calidad y Excelencia formativa.
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