Poste Alternant en Génie des Procédés - Matériaux minéraux

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.  L'économie des   ressources est un enjeu majeur des prochaines années.  La gestion des déchets, aujourd’hui, c'est   46 millions d'habitants desservis, 61 millions de tonnes de déchets traités, 533 759 entreprises clientes, 823 unités de traitement exploitées. Notre expertise dans la  gestion des déchets nous permet de collecter, trier, traiter et valoriser chaque année des   millions   de tonnes de déchets ménagers et industriels. Nous développons des filières de valorisation qui permettent de réintroduire ces déchets dans de nouveaux cycles de consommation ou de production devenant ainsi de nouvelles ressources.

Le poste s’intègre dans l’équipe Material Science and Engineering au sein de la DEST (département Génie des Procédés). Travailler sur les matériaux chez Veolia, c’est optimiser la durabilité et la performance des matériaux pour les procédés du groupe, mais aussi valoriser les déchets pour leur donner un nouvel usage, ou encore stabiliser les déchets dangereux. 

La thématique de l’alternance sera orientée sur le sujet des matériaux minéraux: céramiques, bétons, verres, déchets minéraux divers (cendres, laitiers, autres déchets industriels, …). Différents sujets pourront être abordés dans le cadre de l’alternance, en fonction de la vie des projets, de la durée de l’alternance et des affinités pour les sujets de l’alternant. 

Le premier sujet proposé concerne la mise au point et l’exploitation d’une installation pilote en laboratoire, visant à capturer le CO2 dans des déchets minéraux (minéralisation du CO2). Puis, il s’agira d’estimer le potentiel de carbonatation de différentes matières en fonction des paramètres choisis et de caractériser la matière obtenue. Différentes techniques de caractérisation pourront être utilisées.

L’enjeu derrière ce sujet est de limiter l’impact environnemental des procédés du groupe en piégeant du CO2 industriel et en valorisant des déchets par carbonatation.

Missions 

• Réalisation d’une étude bibliographique

• Participation à la conception d’une installation pilote

• Mise au point de protocoles expérimentaux et validation des modes opératoires

• Réalisation de plans d’essais au laboratoire

• Analyse et interprétation des résultats

• Prise en main de techniques de caractérisation des matériaux (MEB, DRX, XRF, microscope optique, ATG, DSC, …) 

Cadre du poste

L’alternant sera rattaché fonctionnellement à un ingénieur de recherche qui sera son tuteur et hiérarchiquement au responsable de l’équipe Material Science and Engineering

 

Formation : 

Nous recherchons un.e étudiant.e en alternance dans une école d’ingénieur ou en master, idéalement dans le domaine des matériaux (matériaux minéraux, chimie/matériaux, matériaux & procédés), ou éventuellement dans le domaine du génie des procédés ou de la géologie. 

Nous recherchons avant tout un.e candidat.e qui sera curieux.se, rigoureux.se, efficace, capable de progresser en équipe et intéressé.e pour découvrir le domaine de la Recherche & Développement en science et génie des matériaux.

La mission est à pourvoir sur le site de DEST, à partir de septembre 2024 à Limay (France, 78) puis à Aubervilliers (93, en 2025).

 

Vos compétences :

• Chimie  minérale

• Caractérisation des matériaux minéraux

• Physico-chimie des matériaux

• Anglais opérationnel

• capacité rédactionnelle (français/anglais) 

Vos qualités, votre savoir-être : 

Curiosité, Rigueur, Esprit critique et de synthèse

 

Vos qualités, votre savoir-être 

Innover pour ressourcer le monde et préserver les ressources naturelles a du sens pour vous et votre carrière professionnelle. Vous avez un fort intérêt pour la recherche scientifique et ses applications dans les métiers de l’environnement.

• Bon relationnel notamment dans la capacité à communiquer avec la hiérarchie et les clients non spécialistes en data  science,

• Capacité d’intégration au sein d’équipes projets pluridisciplinaires,

• Autonomie, Curiosité, Créativité,

• Rigueur, Sens critique,

• Maîtrise de l’Anglais scientifique et technique.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.