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Pilote Ordonnancement - OPC (H/F)

SegulaTechnologies

Saint-Denis, IDF, France permanent

Posted: January 26, 2026

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Quick Summary

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance.

Job Description

Qui sommes-nous ?

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Ce qui vous attend !

Dans un contexte de projets ferroviaires ambitieux. Vous rejoindrez une équipe dynamique et serez au cœur de l’animation des chantiers, de la planification des études à la mise en service, en garantissant le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.

Vos missions principales Seront :

• Élaborer et mettre à jour les plannings projet
• Assurer le pilotage et la coordination des études, travaux et essais
• Coordonner les différents intervenants (MOE, entreprises, exploitants)
• Suivre l’avancement des travaux et les jalons contractuels
• Animer les réunions OPC / chantier
• Identifier les risques planning et proposer des actions correctives
• Participer à la supervision des travaux Génie Civil et sous-systèmes ferroviaires (CFA, CFO, signalisation, etc.)
• Contribuer à la coordination des phases essais et mise en service

Ce que nous recherchons : 

• Formation Ingénieur ou Bac+5 (GC, Électrique ou équivalent)
• Expérience en OPC / planification de projets ferroviaires ou d’infrastructure
• Maîtrise d’un outil de planification (MS Project, Primavera…)
• Bon sens de l’organisation et de la coordination terrain

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. 

Why Apply Through MisuJob?

AI-Powered Job Matching: MisuJob uses advanced artificial intelligence to analyze your skills, experience, and career goals. Our matching algorithm compares your profile against thousands of job requirements to find positions where you have the highest chance of success. This saves you hours of manual job searching and ensures you only see relevant opportunities.

One-Click Applications: Once you create your profile, applying to jobs is effortless. Your resume and cover letter are automatically tailored to highlight the most relevant experience for each position. You can apply to multiple jobs in minutes, not hours.

Career Intelligence: Beyond job matching, MisuJob provides valuable career insights. See how your skills compare to market demands, identify skill gaps to address, and understand salary benchmarks for your experience level. Make data-driven decisions about your career path.

Frequently Asked Questions

How do I apply for this position?

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Is MisuJob free for job seekers?

Yes, MisuJob is completely free for job seekers. Create your profile, get matched with jobs, and apply without any cost. We help you find your dream job without any hidden fees.

How does AI matching work?

Our AI analyzes your resume, skills, and experience to understand your professional profile. It then compares this against job requirements using natural language processing to calculate a match percentage. Higher matches mean better fit for the role.

Can I apply to jobs in other countries?

Absolutely. MisuJob features jobs from companies worldwide, including remote positions. Filter by location or look for remote opportunities to find jobs that match your preferences.

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