Pilote Amdec H/F

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !

Acteur référent dans le secteur automobile, le Groupe propose des solutions de pointe en matière de design, de conception, de développement et d’essais pour accompagner les constructeurs et équipementiers automobiles vers une mobilité plus écologique, plus sûre, plus autonome et plus connectée.

À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

 

Dans le cadre de nos activités dans le secteur automobile, nous recherchons un(e) animateur/animatrice AMDEC.

Vos missions:

• Piloter la réalisation d'AMDEC PROCESS,
• Animer la démarche AMDEC PROCESS,
• Construire et mettre à jour les standards de travail,
• Dispenser des formations et sensibilisation,
• Assurer le reporting.

 

De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans l'amélioration continue, idéalement dans un environnement Ingénierie Automobile.

Vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes capable de construire et d'animer des réunions.

Vous n'avez pas de difficulté pour remettre en cause l'existant, pour challenger les solutions techniques en place.

En rejoignant Segula, vous bénéficierez de tickets restaurants, d'un accord télétravail, d'une mutuelle et de pleins d'autres avantages ! 

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.