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Pflichtpraktikum Nachhaltigkeitsbewertung in der Elektronik - eine detaillierte PCF-Analyse von Leiterplatten

BoschGroup

Renningen, BW, Germany permanent

Posted: March 23, 2026

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Quick Summary

Analyse relevant Einflussgrößen auf den Product Carbon Footprint von Leiterplatten (PCB) und identifizieren die entscheidenden Stellschrauben für mehr Nachhaltigkeit.

Job Description

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

• Du analysierst relevante Einflussgrößen auf den Product Carbon Footprint (PCF) von Leiterplatten (PCB) und identifizierst dabei die entscheidenden Stellschrauben für mehr Nachhaltigkeit.
• Für Leiterplattenaufbauten erstellst du präzise PCF-Kalkulationen und führst detaillierte Sensitivitätsstudien durch, um die Auswirkungen verschiedener Einflussfaktoren zu verstehen.
• Auf Basis deiner Analysen bewertest du Materialien und Designs von PCB-Stack-ups und leitest konkrete Empfehlungen ab, um den PCF signifikant zu reduzieren.

• Ausbildung: Studium im Bereich Ingenieurswissenschaft
• Erfahrungen und Know-how: sicher im Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: eigenständiger Teamplayer, der zielstrebig vorgeht
• Arbeitsalltag: wir bieten dir die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
• Sprachen: gutes Deutsch und Englisch

Beginn: nach Absprache

Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?

Christiane Mager (Fachabteilung)

+49 711 811 10648

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