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Pflichtpraktikum im Human Resources

BoschGroup

Schwieberdingen, BW, Germany Hybrid permanent

Posted: May 12, 2026

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Quick Summary

Wir suchen ein Pflichtpraktikum im Human Resources in Schwieberdingen, BW, Deutschland. Das Praktikum bietet eine Chance, sich in einem führenden Unternehmen einzubinden und ein fortgeschrittenes Fachwissen in Human Resources zu erwerben.

Job Description

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

• An unseren Standorten Schwieberdingen und Feuerbach unterstützt du das Team bei der Betreuung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften und gewinnst umfassende Einblicke in das Tagesgeschäft der Personalabteilung.
• Du arbeitest bei administrativen Aufgaben eng mit unserem HR-Service-Team zusammen und erwirbst dabei wertvolle Kenntnisse über unsere Personalprozesse.
• In Begleitung unserer HR Business Partner:in widmest du dich spannenden Querschnittsthemen und aktuellen Projekten, beispielsweise in der Personalentwicklung, und bringst aktiv deine eigenen Ideen ein.
• Du übernimmst eigenständig (Teil-)Projekte und trägst so aktiv zur Weiterentwicklung unserer Personalarbeit bei.
• Bei der Planung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen wirkst du mit und sammelst durch die eigene Teilnahme wertvolle Erfahrungen im direkten Austausch.

• Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbar mit dem Schwerpunkt Personalwesen
• Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Power Point); idealerweise erste praktische Erfahrungen
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: du gehst Themen selbstständig und mit Eigeninitiative an und überzeugst dabei durch deine kommunikative Art
• Arbeitsalltag: mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
• Begeisterung: großes Interesse an der Personalarbeit
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch

Beginn: nach Absprache

Dauer: 4 - 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich)

Wir bieten dir:

• 35 Stunden/Woche mit Gleitzeit
• eine feste Ansprechperson, die dich während deines Praktikums begleitet
• eine moderne Arbeitsplatzumgebung, sowie mobiles Arbeiten nach Absprache
• die Möglichkeit Teil unseres studentischen Netzwerkes students@bosch Stuttgart zu werden
• Vergünstigungen in unseren Betriebsrestaurants

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast fachliche Fragen zum Job?

Helen Clara Zitzold (Fachabteilung)

+49 174 1814617

Leonie-Ve Hosse (Fachabteilung)

+49 173 6024211

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AI-Powered Job Matching: MisuJob uses advanced artificial intelligence to analyze your skills, experience, and career goals. Our matching algorithm compares your profile against thousands of job requirements to find positions where you have the highest chance of success. This saves you hours of manual job searching and ensures you only see relevant opportunities.

One-Click Applications: Once you create your profile, applying to jobs is effortless. Your resume and cover letter are automatically tailored to highlight the most relevant experience for each position. You can apply to multiple jobs in minutes, not hours.

Career Intelligence: Beyond job matching, MisuJob provides valuable career insights. See how your skills compare to market demands, identify skill gaps to address, and understand salary benchmarks for your experience level. Make data-driven decisions about your career path.

Frequently Asked Questions

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