Pflegefachkraft als stellv. pflegerische Leitung für das stationäre Hospiz

Pflegefachkraft als stellv. pflegerische Leitung für das stationäre Hospiz
Ab sofort in Vollzeit, befristet bis 31.10.2026 mit der Option auf Verlängerung
Ihre Aufgaben

Allgemeine Führungsaufgaben in Abwesenheit der Leitung, u. a.: aktive Mitwirkung bei der Entwicklung, Etablierung, Evaluation sowie Weiterentwicklung von Pflegekonzepten, verantwortlich für die Qualitätssicherung und -entwicklung im Hospiz, aktive Mitwirkung bei der Organisations- und Personalentwicklung im Hospiz
Mitarbeiterbezogene Aufgaben / Personalmanagement in Abwesenheit der Leitung, u. a.: Teilnahme an Einstellungsgesprächen und Mitwirkung bei der Auswahl von Bewerber*innen, bedarfsgerechte und stationsübergreifende Einsatz von Pflegepersonal in enger kollegialer Zusammenarbeit mit anderen Stationsleitungen
Patientenbezogene Aufgaben, u. a.: Durchführung ausgewählter und definierter ärztlicher Tätigkeiten, verantwortlich für die bewohnergerechte Gestaltung der Arbeitsabläufe und Servicegestaltung
Qualitätsmanagement bezogene Aufgaben, u. a.: verantwortlich für die Erstellung, Einhaltung und Aktualisierung der Standards im Arbeitsbereich
Organisatorische Aufgaben, u. a.: regelmäßige Durchführung von effizienten, strukturierten und zielbezogenen Pflegeteambesprechungen
Betriebsbezogene Aufgaben/Wirtschaftlichkeit, u. a.: Mitwirkung bei der Planung und Beschaffung von spezifischen Investitionsgütern

Unsere Anforderungen

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung zum*zur examinierten Pflegfachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Kinderkrankenpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation und eine Palliative-Care-Weiterbildung
Weiterbildung zur Leitung von Pflege-, Funktions- und Wohngruppeneinheiten sowie Weiterbildung als Palliative Care Nurse (160h), in diesen Weiterbildungen befindlich oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvieren
Mindestens zweijährige Berufserfahrung, wünschenswert in der Palliativversorgung
Erfahrungen und Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwerstkranken und sterbenden Menschen sowie deren Angehörigen
Hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz
Kreativer, kooperierender und zielorientierter Führungsstil
Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement

Unser Angebot

Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung KR12 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen.
Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf".
Hanseatischer Standort: Greifswald ist eine charmante Universitätsstadt in Ostseenähe mit einer hohen Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung für Arbeit und Freizeit.

Willkommen...

...bei der Universitätsmedizin Greifswald - dem Ort, an dem Innovation auf Tradition trifft und gemeinsam die Zukunft der Gesundheitsversorgung gestaltet wird. Wir sind stolz auf unser vielfältiges Team von Fachkräften, das sich leidenschaftlich für exzellente Patientenversorgung, Forschung und Lehre engagiert. Wenn Sie Teil eines dynamischen und inspirierenden Umfelds werden möchten, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden, dann sind Sie bei uns genau richtig. Diversität und Chancengleichheit sind uns besondere Anliegen und wir möchten alle Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben – wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Herkunft und Geschlecht sowie einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung. Um den Bewerbungsprozess für Sie zu vereinfachen, bewerben Sie sich bitte bis zum 25.12.2025 ausschließlich über den Jetzt Bewerben-Button in unserer Stellenanzeige.

MEHR INFOS

Universitätsmedizin Greifswald
Janna Wunder
Mitarbeiterin Recruiting
Fleischmannstr. 8
17475 Greifswald
Tel.: 0160 6505314
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