Pessoa Desenvolvedora Mobile Android Semi-Sênior | Onboarding
C6bank
Posted: April 8, 2026
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Quick Summary
A Pessoa Desenvolvedora Mobile Android Semi-Sênior é responsável por garantir que novos clientes ingressem de forma simples, segura e eficiente na instituição, atuando na validação de dados, cumprimento de exigências regulatórias e ativação de contas e produtos.
Required Skills
Job Description
Nossa área de Onboarding
A área de Onboarding é responsável por garantir que novos clientes ingressem de forma simples, segura e eficiente na instituição. Atua na validação de dados, cumprimento de exigências regulatórias e ativação de contas e produtos, reduzindo atritos e tempo até o primeiro uso. Além do aspecto operacional, tem papel estratégico na experiência do cliente, promovendo educação, engajamento inicial e estímulo à ativação. Um bom onboarding cria as bases para relacionamento de longo prazo, satisfação e geração de valor sustentável para o banco.
Suas atividades como CSixer
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Desenvolver e evoluir funcionalidades do aplicativo Android, bem como corrigir bugs, sempre analisando a arquitetura da solução e considerando aspectos de escalabilidade, manutenção e performance.
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Avaliar criticamente impactos técnicos e de negócio das implementações, garantindo uma excelente experiência para o cliente final.
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Atuar de forma colaborativa com outras áreas (Produto, Design, QA, Backend), contribuindo para decisões técnicas e estratégicas.
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Definir e liderar soluções para problemas complexos, atuando na análise de causa raiz e na proposição de melhorias estruturais.
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Criar e aprimorar processos, métricas e artefatos técnicos que aumentem a efetividade operacional, governança do time e reduzam riscos em produção.
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Atuar nas demandas da sua Squad, sendo referência técnica e mentoria para desenvolvedores de menor senioridade.
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Participar ativamente do planejamento, definição de roadmap técnico e tomada de decisões relacionadas às funcionalidades e evolução do produto.
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Contribuir para a melhoria contínua do código, padrões arquiteturais, testes e práticas de engenharia.
Requisitos e Experiência
• Experiência sólida no desenvolvimento de aplicativos nativos Android utilizando Kotlin e Jetpack Compose.
• Conhecimento aprofundado em ViewGroups e layouts, incluindo boas práticas de UI e performance.
• Domínio do Android SDK, incluindo: Lifecycle, ViewModel, LiveData, Flow.
• Experiência com consumo de APIs RESTful, utilizando Coroutines.
• Sólido conhecimento em arquitetura de software, com experiência prática em: Clean Architecture, MVVM.
• Experiência com testes automatizados: Testes unitários, Testes de integração, Testes instrumentados.
• Familiaridade com controle de versão (Git) e práticas de desenvolvimento colaborativo (code review).
• Experiência com CI/CD, pipelines de build e deploy automatizado.
• Vivência com modularização de aplicações Android, visando escalabilidade e melhor manutenção do código.
• Diferenciais: Conhecimento em observabilidade (logs, metrics, crash reporting).
• Experiência com publicação e manutenção de apps na Google Play Store.
• Vivência em ambientes ágeis (Scrum, Kanban).
• Experiência com criação de ferramentas para utilização por outros desenvolvedores.
Nossos Benefícios
• Vale-Refeição;
• Vale-Alimentação;
• Plano de saúde e odontológico;
• Auxílio-Creche;
• Seguro de Vida;
• WellHub;
• Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo;
• Cartão C6 Bank Carbon;
• Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório;
• Sala de amamentação;
• Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade;
• Bicicletário;
• Vestiário;
• Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.
C6 BANK
PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA
Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.
Estamos localizados em São Paulo/SP e contamos com mais de 3.000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.
No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.
Confira mais informações no vídeo abaixo: