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Pessoa Analista de BI Sênior (Inglês avançado)

Wppmedia

Sao Paulo, Brazil (Sao Paulo) permanent

Posted: March 27, 2026

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Quick Summary

A Pessoa Analista de BI Sênior é responsável por criar análises de dados de alta qualidade e complementar estratégias de marketing para aumentar a eficiência e o desempenho dos clientes.

Job Description

About WPP Media

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. 

WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.

For more information, visit wppmedia.com.

A WPP Media é o coletivo global de mídia da WPP. Em um mundo onde a mídia está em todo lugar e em tudo, reunimos as melhores plataformas, pessoas e parceiros para criar oportunidades ilimitadas de crescimento. Para mais informações, visite wppmedia.com.

Na WPP Media, acreditamos no poder da nossa cultura e das nossas pessoas. É isso que nos eleva a entregar experiências excepcionais tanto para nossos clientes quanto uns para os outros.

Descubra a EssenceMediacom: Uma agência focada em mídia inovadora que combina o melhor da ciência de dados, tecnologia e criatividade para impulsionar o crescimento de marcas líderes globais. Com uma abordagem centrada no ser humano e um compromisso com a excelência, a EssenceMediacom está redefinindo o futuro da mídia.

Descrição da Vaga

Estamos em busca de uma pessoa Analista de BI Sênior para integrar nosso time e atuar de forma estratégica na intersecção entre dados e mídia. Procuramos alguém com perfil híbrido, unindo sólido conhecimento técnico-analítico com profunda compreensão do ecossistema de publicidade digital. Você atuará com bastante autonomia, liderando a construção de soluções de dados, gerando insights de campanhas globais e sendo uma referência técnica e estratégica para a equipe e nossos clientes.

Responsabilidades e Atribuições:

● Gestão de Dashboards: Liderar a criação, manutenção e evolução de dashboards e relatórios automatizados complexos (ex.: Looker Studio), garantindo visões executivas e operacionais para monitoramento de KPIs de mídia.
● Tratamento de Dados: Estruturar e liderar a extração, limpeza e cruzamento de dados de diversas plataformas (Google Ads, Meta Ads, etc.) via Adverity e Google BigQuery, garantindo a governança, consistência e confiabilidade dos números.
● Documentação: Definir, estruturar e manter a documentação das arquiteturas de dados, processos de coleta e regras de negócio utilizadas nas relatorias.
● Validação e Acurácia: Desenvolver e manter rotinas de auditoria avançadas para garantir que não haja divergências entre as plataformas de mídia e os relatórios entregues aos clientes.
● Colaboração e Estratégia: Atuar lado a lado com os times de mídia e clientes, não apenas entendendo as necessidades de mensuração, mas conduzindo apresentações de resultados, interpretando o desempenho e sugerindo otimizações acionáveis.
● Apoio à Equipe: Atuar como referência e mentor(a) técnico(a) para analistas juniores e plenos, apoiando na resolução de problemas complexos e elevando a régua analítica do time.

Requisitos e Qualificações (Hard Skills):

● Google Sheets / Excel Intermediário à Avançado: Domínio de manipulação de grandes bases de dados, integrações e funções complexas para análises ágeis de negócio.
● Linguagem SQL e BigQuery: Conhecimento intermediário (ou básico com alto potencial e rápida curva de aprendizado) para construção de consultas, manipulação de dados e cruzamento de tabelas diretamente no banco de dados.
● Forte Contexto de Mídia Digital: Sólida experiência com ferramentas de compra de mídia e profundo entendimento de métricas de Marketing Digital (CPM, CPC, Conversão, ROAS, Atribuição). Capacidade de conectar o comportamento da campanha com os dados.
● Ferramentas de Visualização: Forte experiência prática com ferramentas de Data Viz (Looker Studio preferencialmente, Power BI ou similares) voltadas para relatoria de performance.
● Raciocínio Lógico Estratégico: Capacidade de estruturar problemas não formatados, entender a lógica de "causa e efeito" em cenários multi canais e propor soluções baseadas em dados.
● Inglês Intermediário a Avançado: Capacidade de leitura técnica, escrita e segurança para participar de reuniões e apresentações (muitas ferramentas, documentações e clientes demandam o idioma).

Habilidades Comportamentais (Soft Skills):

● Autonomia e Visão Estratégica: Proatividade para buscar ativamente novas fontes de dados, melhorias de processo e não depender apenas de demandas estruturadas.
● Comunicação Sênior: Excelente articulação para traduzir "dados técnicos" e análises complexas em narrativas claras e persuasivas para lideranças, clientes e times de mídia.
● Organização e Resiliência: Capacidade de gerenciar múltiplas entregas e manter a integridade de dados em um ambiente dinâmico de agência.

Diferenciais (O que brilha os olhos):

● Estudos de Incrementalidade e Mensuração Avançada: Compreensão teórica ou prática de metodologias como Brand Lift Studies (BLS), Conversion Lift (CLS), MMT (conhecido também como Geo-lift) e MMM.
● Automação e uso de IA: Experiências ou cases com uso de IA, seja com automação de alguma tarefa manual ou suporte para conclusão de atividades.
● Programação: Conhecimentos intermediários/avançados em linguagens como Python ou R para análises preditivas, automação de tarefas e modelagem de dados.
● Hands-on em Mídia: Experiência prévia operando diretamente as plataformas (já ter configurado campanhas no Google/Meta).

Aqui, acreditamos no poder das diferenças. Nosso compromisso com a diversidade está no jeito como enxergamos o mundo, nas relações que cultivamos e nas histórias que queremos construir juntos. Valorizamos perspectivas diversas porque elas enriquecem nosso trabalho, nos desafiam a evoluir e nos tornam mais criativos, humanos e justos. Todas as pessoas são bem-vindas no nosso processo seletivo, independentemente de raça, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência, origem ou crença.

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