Personalsachbuchhalter (m/w/d)
Globalct
Posted: March 28, 2025
Interested in this position?
Create a free account to apply with AI-powered matching
Quick Summary
Wir suchen nach einem erfahrenen Personalsachbuchhalter mit einer starken Fähigkeit, Zahlen zu verarbeiten und Prozesse zu gestalten. Erfahrung in der Personalbuchhaltung und Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Buchführung und Controlling sind erforderlich. Die Arbeit sollte spannend sein und eine gute Chance auf eine sichere und sichere Arbeitsumgebung bieten.
Required Skills
Job Description
Über die Position
Du hast ein Händchen für Zahlen und ein Auge fürs Detail? Dann werde Teil unseres Teams und bringe Dein Know-how in der Personalbuchhaltung ein - mit spannenden Aufgaben und der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten!
Und was bringst Du dafür mit?
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse in Buchführung und Controlling
• Sicherer Umgang mit arbeits- und sozialrechtlichen Bestimmungen sowie Datenschutzrichtlinien (DSGVO)
• Praxis in der Personalverwaltung und -administration, einschließlich Führung von Personalakten
• Versiert im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) sowie idealerweise Kenntnisse in Personio und DATEV
Das bieten wir Dir
• Exzellente Work-Life-Balance durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Karriereplanung unter Berücksichtigung Deiner persönlichen Ziele und Wünsche
• Ein bestehendes Netzwerk aus erfahrenen und zielstrebigen Experten
• Flache Hierarchien sorgen für kurze und klare Kommunikationswege
• 30 Urlaubstage
Dein Ansprechpartner
Was kannst Du bei uns erwarten
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Änderungsmeldungen und Ermittlung von Umsatzbeteiligungen
• Pflege der Personalakten und Bearbeitung von Mitarbeiteranträgen (z. B. Urlaub, Weiterbildung)
• Verwaltung von Neueinstellungen, Personalveränderungen und Kündigungen
• Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen
• Schriftverkehr mit Ämtern / Behörden und Abgabe relevanter Meldungen (z. B. Lohnsteuer, Sozialversicherung)
• Erfassung und Auswertung von Arbeitszeiten sowie Erstellung von Personalstatistiken
• Sicherstellung der DSGVO- und Compliance-Vorgaben in der Personalverwaltung