Performance Marketing Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben:
Dein Bereich als Performance Marketing Manager (m/w/d):

• Du verantwortest Performance Marketing Kampagnen mit Schwerpunkt Paid Media, Social Ads und UGC von der Planung (inkl. Creative Briefing) bis zur Umsetzung und Optimierung.
• Du steuerst Kampagnen auf relevanten Plattformen wie TikTok, Youtube, Meta eigenständig und unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben aus.
• Du analysierst fortlaufend die Kampagnenperformance anhand relevanter KPIs und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
• Du identifizierst ständig neue Potenziale auf Basis von Plattformdynamiken und arbeitest Hand in Hand mit dem Social und Creative-Team in-house zusammen.
• Du erstellst zielgerichtete und kanalübergreifende Reportings und bereitest Ergebnisse und Handlungsempfehlungen verständlich für interne Stakeholder auf.
• Du koordinierst Anforderungen und Interessen zwischen den Fachabteilungen Social Media, Paid Media, Finance, IT.
• Du arbeitest proaktiv bei marketingnahen IT-Projekten mit, insbesondere in den Bereichen Tracking, Reporting und Datenqualität.

Dein Profil:
Deine Stärken die wir in unserem Team brauchen:

• Du bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung im Performance Marketing mit. Im Idealfall hast Du bereits Erfahrungen mit schnell wachsenden D2C Brands gemacht.
• Du hast praktische Erfahrung im Bereich Paid Media, insbesondere mit Schwerpunkt Social Ads, UGC, Creator Marketing.
• Du hast ein gutes Verständnis für relevante KPIs. Data Driven Attribution, Markting Mix Modell, CAC, NC ROAS, MER, aMER sind keine Fremdwörter für Dich sondern täglich Brot.
• Du arbeitest analytisch, datengetrieben und leitest aus Zahlen konkrete Maßnahmen ab. Dabei schlägst Du problemlos die Brücke zwischen Creatives, Content und KPIs.
• Du fühlst Dich wohl auf Social Media und hast Erfahrungen mit gängigen Werbeplattformen wie z.B. TikTok Ads, Meta Business Suite, etc.
• Du bist sicher im Umgang mit Reporting- und Analyse-Tools, z. B. Google Analytics, Looker Studio oder Excel/Google Sheets.
• Du kommunizierst klar und kannst Anforderungen zwischen Fachabteilungen und C-Level verständlich vermitteln.
• Du hast ein gutes Verständnis für D2C Geschäftsprozesse und bringst Interesse an Prozessoptimierung mit.
• Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert.

Warum wir?:
Deine Perspektiven: 
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Spannende und vielseitige Aufgaben, die viel Eigeninitiative erfordern
• Regelmäßige Feedbackgespräche und transparente Kommunikation
• Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen

Unsere Benefits: 
• Zukunftssicherheit mit ExtrasProfitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge und baue dir entspannt deine finanzielle Absicherung auf – wir unterstützen dich dabei mit einem monatlichen Zuschuss.
• Familienfreundlichkeit im FokusWir entlasten dich bei den Betreuungskosten durch einen monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung – damit Familie und Beruf gut zusammenpassen.
• Flexibilität durch digitale BenefitsOb Shopping, Tanken oder Freizeitaktivitäten – du erhältst ein monatliches Guthaben, das du ganz nach deinen Wünschen einsetzen kannst. Alternativ kannst du mit Wellpass deutschlandweit auf über 8.000 Fitness- und Gesundheitsangebote zugreifen – online oder vor Ort – und profitierst dabei von unserem attraktiven Firmenrabatt.
• Fitness direkt im HausKein Zeitverlust – nutze unser hauseigenes Gym, um dich vor, während oder nach der Arbeit fit zu halten.
• Attraktive MitarbeiterrabatteSichere dir exklusive Vergünstigungen auf unsere Marken – mit satten Rabatten auf Produkte von TEVEO, fayn. und Meek & Hon.
• Kostenloses Laden von E-AutosAn unserem Standort in Ansbach kannst du dein E-Fahrzeug bequem und kostenlos laden – nachhaltig und praktisch.

Selbstverständlich ist für uns: Wasser, Kaffee und verschiedene Milchsorten in unseren Offices in Hamburg und Ansbach. Onboarding vor Ort:In den ersten zwei Monaten ermöglichen wir dir unser Team, unsere Arbeitsweise und unsere Kultur persönlich kennenzulernen – so legen wir gemeinsam die Basis für die Zusammenarbeit in der Zukunft.Home Office Modell:Ab dem dritten Monat hast du die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Home Office zu arbeiten.Die Lage der Home Office Tage wirst du in enger Zusammenarbeit mit deiner Führungskraft passend regeln – für eine optimale Work-Life Balance. Bewirb dich jetzt, wenn du dich in unserer Beschreibung wiedererkennst, Teil eines dynamischen Teams werden möchtest und Freude daran hast, mit deiner Leistung zu begeistern. Bitte sende uns dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und deinen möglichen Eintrittstermin für unseren Standort in Ansbach. Wir freuen uns auf dich!