People Partner Sr. Analyst

Pedidosya es parte de Delivery Hero, compañía líder mundial en delivery que opera en más de 70 países en todo el mundo. PedidosYa es la compañía de tecnología líder en delivery y quick commerce de Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a una red de millones de personas usuarias, comercios y personas repartidoras a una gran variedad de productos y servicios que ofrece la comunidad. La compañía, que opera en 15 países de Latinoamérica lanzó en 2020 PedidosYa Market, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar desde los 10 minutos tras haber realizado el pedido. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

Tenemos una nueva oportunidad en Pedidos Ya Markets para vos! Buscamos People Partner Sr Analyst para sumar a un gran equipo. Las principales responsabilidades serán:

• Participar activamente en la planificación y ejecución de estrategias de negociación colectiva.
• Actuar como punto de contacto y asesoramiento para líderes y colaboradores en temas relacionados con la legislación laboral y los acuerdos sindicales vigentes.
• Gestionar y resolver conflictos laborales, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo un ambiente de trabajo positivo.
• Planificación y ejecución de acciones para la mejora del clima laboral dentro de las tiendas. Impulsar acciones para fortalecer la cultura.
• Traducir necesidades del negocio en iniciativas People accionables.
• Dar soporte en novedades de liquidación, licencias, plan de beneficios, envío de premios o incentivos a los equipos.
• Realizar seguimiento de la correcta ejecución y cumplimiento de los procesos de People en los equipos de PedidosYa Markets.
• Ser responsable del data quality de las estructuras, garantizando que la información este correcta en nuestro sistema de gestión.
• Liderar los principales KPI´s de People (ausentismo, turnover, clima, etc): detectar riesgos y proponer planes de acción.
• Dar soporte en la construcción de insights utilizando la información disponible para identificar y acompañar a los equipos de trabajo en su desarrollo y estrategia.
• Dar soporte en la ejecución de proyectos transversales de mejora continua en el área de People Partners.
• Acompañar los procesos de onboarding y offboarding de la organización.

• Profesional o estudiante de los últimos años de la carrera de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en HR People Partner o en un rol generalista similar.
• Mentalidad hands-on y cercanía con la operación.
• Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta demanda operativa.
• Disponibilidad para visitar tiendas en AMBA e Interior del país.

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto. 

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia