People & Culture Generalist (Junior)

People & Culture Operations Generalist (Junior)

 

Vill du bygga en bred grund inom HR och arbeta nära både chefer och medarbetare?

 

Vi söker nu en People & Culture Operations Generalist vårt People & Culture Operations team i‑ Sverige. Rollen passar dig som är i början av din HR ‑karriär och vill arbeta operativt med HR processer i vardagen – i ett team där samarbete, struktur och kvalitet står i fokus‑.

People & Culture Operations är organisationens första kontaktpunkt i HR‑relaterade frågor och ansvarar för den dagliga leveransen av HR ‑tjänster till chefer och medarbetare. Vårt uppdrag är att göra HR enkelt, korrekt och tillgängligt.

 

Om rollen

Som People & Culture Operations Generalist arbetar du brett och administrativt inom HR, med stöd av erfarna kollegor. Rollen ger dig möjlighet att successivt lära dig hela medarbetarlivscykeln – från anställning till avslut – och förstå hur HR-processer, system och regelverk hänger ihop i praktiken.

Du arbetar enligt tydliga rutiner men i nära dialog med både teamet och organisationen.

 

Exempel på arbetsuppgifter

 

HR administration & medarbetarlivscykel

• Administrativt stöd vid nyanställningar, förändringar och avslut
• HR-onboarding av nya medarbetare
• Framtagning och hantering av anställningsavtal, tillägg och andra HR-‑dokument
• Stöd i HR-processer kopplade till organisationsförändringar

HR-system & ärendehantering

• Operativt arbete i HR-system, främst Workday
• Uppdatering och kvalitetssäkring av HR-data
• Hantering av HR-‑ärenden via ärendehanteringssystem (Zendesk)

Lön, förmåner & frånvaro (administrativt stöd)

• Förberedande arbete i samarbete med lönefunktionen
• Administration av förmåner, pension och försäkringar
• Hantering av frågor kring semester, ledighet och sjukfrånvaro

Support till chefer och medarbetare

• Besvara HR ‑relaterade frågor enligt riktlinjer och processer
• Stötta chefer med praktisk HR administration, mallar och system
• Eskalera mer komplexa ärenden till seniora kollegor vid behov

 

Vem är du?

• Har en utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande
• Är i början av din HR ‑karriär eller har viss erfarenhet av HR a‑dministration
• Är strukturerad, noggrann och trivs med administrativa arbetsuppgifter
• Har ett serviceinriktat arbetssätt och gillar att hjälpa andra
• Är nyfiken och vill lära dig mer om HR, arbetsrätt och kollektivavtal
• Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska

 

Tidigare erfarenhet av HR system eller större organisation är meriterande, men inte ett krav.

 

Därför ska du välja People & Culture Operations hos oss

Hos oss får du:

• En trygg och utvecklande start inom HR
• Lära dig HR ‑“på riktigt”, nära verksamheten
• Stöd från erfarna kollegor
• Möjlighet att växa och utvecklas inom HR över tid

 

Praktisk information

Placering: Solna

Rapporterar till: Country Lead & Head of People & Culture Operations Sweden

Ansökningsfrist 19 april 2026

At Tieto, we believe in the power of diversity, equity, and inclusion. We encourage applicants of all backgrounds, genders (m/f/d), and walks of life to join our team, as we believe that this fosters an inspiring workplace and fuels innovation. Our commitment to openness, trust, and diversity is at the heart of our mission to create digital futures that benefit businesses, societies, and humanity.

Diversity, equity and inclusion (tietoevry.com)