People & Culture Generalist - HRBP Colombia

Encora10

Cali (Colombia) permanent

Posted: April 28, 2026

Required Skills

Job Description

• Departamento: People & Culture

• Jefe Superior: People & Culture Director

• Posición de contrato: People & Culture Generalist

• Ubicación: Valle del Cauca, Colombia (idealmente Cali, Jamundí, Puerto Tejada, Santander de Quilanchao o alrededores)

• Modalidad: Hibrido (1-2 veces al mes en oficinas ZonaAmerica - Cali, Colombia)

Objetivo del Puesto

Asegurar la correcta ejecución e implementación de los procesos de People & Culture en la sede Colombia, actuando como un socio estratégico del negocio. El rol es responsable de alinear las prácticas de talento con las necesidades operativas, promoviendo el desarrollo, engagement y bienestar de los colaboradores. Se requiere inglés conversacional upperintermediate o avanzado.

Principales Funciones

• Actuar como punto de contacto de People & Culture para líderes y equipos en Colombia

• Asesorar a líderes en temas de gestión de talento, clima, desempeño y relaciones laborales

• Diseñar y ejecutar iniciativas de engagement y cultura organizacional

• Coordinar la ejecución de ciclos de evaluación de desempeño

• Dar seguimiento a planes de desarrollo y planes de carrera

• Supervisar la correcta implementación de entrenamientos y bitácoras

• Elaborar y difundir comunicados internos

• Gestionar consultas y casos laborales

• Asegurar cumplimiento de la legislación laboral local

• Acompañar a líderes en la gestión de situaciones laborales

• Gestionar procesos administrativos del ciclo de vida del colaborador: Ingresos (onboarding, contratos, sistemas); Movimientos internos y Salidas (offboarding, liquidaciones)

Perfil del Puesto

• Bachiller / Licenciatura en: Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afines

• Mínimo 2 años en roles de Generalista HR o HRBP

• Inglés nivel B2 (conversacional) – indispensable para reuniones globales con staff HR

Conocimientos Técnicos

• Procesos integrales de Recursos Humanos

• Legislación laboral colombiana

• Gestión por competencias

• Programas de capacitación y desarrollo

• Manejo de herramientas HR (ERP, LMS, ATS – deseable)

• Microsoft Office (nivel intermedio)

Competencias Clave

• Enfoque en resultados

• Comunicación efectiva

• Trabajo en equipo

• Adaptabilidad al cambio

• Orientación al cliente interno

• Pensamiento estratégico

• Proactividad e iniciativa

Este rol combina funciones operativas y estratégicas, con una fuerte orientación a negocio (HRBP), siendo clave para la implementación local de iniciativas regionales de People & Culture.

Acerca de Encora

Encora es el socio preferido de ingeniería digital y modernización de algunas de las principales empresas del mundo y empresas nativas digitales. Con más de 9,000 expertos en 47+ oficinas y laboratorios de innovación en todo el mundo, las prácticas tecnológicas de Encora incluyen Ingeniería y Desarrollo de Productos, Servicios en la Nube, Ingeniería de Calidad, DevSecOps, Datos y Análisis, Experiencia Digital, Ciberseguridad e Ingeniería de IA y LLM.

En Encora, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.

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