Patient Journey Partner Oncología Galicia y Asturias

Bei Roche kannst du ganz du selbst sein und wirst für deine einzigartigen Qualitäten geschätzt. Unsere Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen. Hier wirst du für das, was du bist, wertgeschätzt, akzeptiert und respektiert. Dies schafft ein Umfeld, in dem du sowohl persönlich als auch beruflich wachsen kannst. Gemeinsam wollen wir Krankheiten vorbeugen, stoppen und heilen und sicherstellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und in Zukunft. Werde Teil von Roche, wo jede Stimme zählt.

Die Position

El Patient Journey Partner (PJP) es un rol híbrido cuyo objetivo es representar a Roche frente
al profesional sanitario y ser la persona de referencia en la zona Galicia y Asturias en el área de
Oncología.
Como Patient Journey Partner (PJP) en el área de Oncología, liderarás la estrategia en la zona
con un objetivo claro: maximizar el número de pacientes que pueden beneficiarse de la
innovación de Roche.
Reportarás al Área Lead de Oncología de la zona Norte

Principales Responsabilidades
1. Gestión del Desempeño y Aceleración del Acceso

Responsabilidad sobre resultados: Asumir la propiedad del desempeño del territorio,
analizando continuamente los datos de mercado, cuotas y tendencias de prescripción
para asegurar el cumplimiento de los objetivos de adopción de producto.

Maximización del alcance: trabajar conjuntamente con el equipo cross-funcional para
identificar potenciales barreras u oportunidades, implementando planes de acción que
incrementen el número de pacientes beneficiados por las terapias de Roche.

Análisis de datos: Utilizar herramientas de Business Intelligence para segmentar
cuentas, priorizar recursos y detectar oportunidades de crecimiento en hospitales
clave de Galicia y Asturias.

Pipeline: preparación del mercado para la llegada de nuevas moléculas, colaborando
estrechamente con los equipos médicos durante el desarrollo de las mismas.
2. Optimización del "Patient Journey"

Detección de cuellos de botella: Mapear el ecosistema sanitario local para identificar
puntos de fricción (retrasos en diagnóstico, derivaciones ineficientes) y trabajar para
resolverlos.

Propuesta de valor médico-comercial: Comunicar el valor clínico de los
productos/soluciones de Oncología, asegurando que los decisores entiendan el
impacto positivo en la vida del paciente y en la sostenibilidad del sistema.
3. Liderazgo del Ecosistema y Stakeholders

Punto de contacto único: Ser el referente principal de Roche en el campo de la
Oncología en la zona tanto de las moléculas en pipeline como de los productos
comercializados.

Movilización de redes: Conectar a los diferentes actores (sociedades médicas,
asociaciones de pacientes, administración) para alinear objetivos que pongan al
paciente en el centro trabajando conjuntamente con el equipo cross-funcional de zona
así como el Squad de Oncología.
4. Co-creación y Colaboración Transversal

Trabajo Cross-funcional: Actuar como el nexo de unión entre los equipos internos
(Médico, Acceso, Marketing…) para desplegar una estrategia unificada en el territorio.

Soluciones de valor: Transformar los insights recogidos en el campo en proyectos
reales y soluciones integrales (más allá del fármaco) con impacto en el ecosistema
sanitario en el campo de la Oncología.

Perfil Competencial:

Capacidad de influencia: Genera relaciones de confianza e impacta en la toma de
decisiones del cliente, adaptando el mensaje de forma ética y basada en evidencia.

Habituado a trabajar en entornos matriciales y ágiles.
Capacidad demostrada para trabajar en equipo y de forma cross funcional en entornos
físicos y virtuales.

Capacidad de priorización y de organización de recursos internos y externos
Mentalidad emprendedora y capaz de actuar con rapidez mostrando autonomía y
proactividad. Capacidad de detectar necesidades no cubiertas y transformarlas en
propuestas reales.

Capacidad didáctica y de interlocución a distintos niveles. Movilizador e influyente,
puede construir y mantener una comunicación abierta y transparente con los
diferentes interlocutores del ecosistema.

Capaz de aprender rápidamente y crecer de forma autónoma para enfrentar nuevos
desafíos.

Requisitos Imprescindibles

Formación: Licenciatura superior en Ciencias de la Salud.
Experiencia de Campo: Mínimo 5 años de experiencia consolidada en roles de campo
(Delegado de Ventas, Key Account Manager o MSL).

Expertise Terapéutico: Experiencia demostrable trabajando con Oncología.
Conocimiento del Territorio: Experiencia previa gestionando cuentas en Galicia y
Asturias (conocimiento profundo de KOLs y dinámica de acceso regional).

Idiomas: Inglés nivel Medio-Alto (B2-C1).
Residencia: Galicia.
Se Valorará

MBA o formación de posgrado en negocio/acceso al mercado.
Doctorado (PhD) o experiencia en departamentos médicos.
Comprensión de la práctica clínica; conocimiento en la implementación y seguimiento
de ensayos clínicos.

Experiencia en gestión de TAEs y organizaciones externas como sociedades científicas
y asociaciones de pacientes.

Wer wir sind

Eine gesündere Zukunft treibt uns zur Innovation an. Mehr als 100.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten gemeinsam daran, wissenschaftliche Fortschritte zu erzielen und sicherzustellen, dass jeder Zugang zur Gesundheitsversorgung hat – heute und für zukünftige Generationen. Durch unser Engagement werden über 26 Millionen Menschen mit unseren Medikamenten behandelt und mehr als 30 Milliarden Tests mit unseren Diagnostik-Produkten durchgeführt. Wir ermutigen uns gegenseitig, neue Möglichkeiten zu erkunden, Kreativität zu fördern und hohe Ziele zu setzen, um lebensverändernde Gesundheitslösungen zu liefern.

Gemeinsam können wir eine gesündere Zukunft gestalten.

Roche ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.