Pasante HSEQ
SikaAG
Posted: February 12, 2026
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Quick Summary
Sika is a global leader in the development and production of adhesives, sealants, and other materials for construction and industry applications.
Required Skills
Job Description
Sika es una empresa de productos químicos especializados con una posición líder a nivel mundial en el desarrollo y producción de sistemas y productos para adhesión, sellado, amortiguación, refuerzo y protección en el sector de la construcción y la industria.
Sika cuenta con filiales en 103 países alrededor del mundo, produce en más de 400 fábricas y desarrolla tecnologías innovadoras para clientes en todo el mundo. De esta manera, desempeña un papel crucial en la transformación de las industrias de la construcción y el transporte hacia una mayor compatibilidad ambiental.
En 2024, los aproximadamente 33,000 empleados de Sika generaron unas ventas anuales de 11,760 millones de francos suizos (CHF).
Descripción del rol: En Sika buscamos estudiantes apasionados por la mejora continua y la sostenibilidad. Como Pasante de HSEQ tendrás la oportunidad de apoyar en las áreas de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Calidad, contribuyendo a procesos clave dentro de nuestra planta en Durán.
Responsabilidades principales:
• Elaborar cuadros comparativos y gestionar solicitudes de proformas.
• Apoyar en la búsqueda de proveedores y revisión física de productos reciclables.
• Colaborar en la elaboración y actualización de procedimientos internos.
• Acompañar y dar soporte en visitas de asesor ambiental.
 
• Estudiante de Ingeniería Industrial
• Carta de pasantías
• Disponibilidad de 08h00 a 15h00
• Modalidad presencial en Planta Durán
Sika es un gran empleador - especialmente para las personas que buscan un buen trabajo en equipo. Para obtener más información sobre cómo es trabajar en Sika, visita nuestra página de carrera www.sika.com/career.
Ofrecemos salarios competitivos, en línea con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la educación y/o la formación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables.