Paie-maître

Le Groupe Devimco, c’est près de 400 personnes passionnées qui contribuent pleinement à faire valoir notre économie québécoise, c’est la plus haute tour jamais construite sur l’île de Montréal, c’est le gagnant de prix architecturaux reconnus à travers le monde, c’est une entreprise qui s’implique auprès des communautés, et plus encore! 

Raison d'être du poste 

Le(la) Paie Maître est responsable de l’ensemble du cycle de paie, incluant la collecte, le traitement et la validation des données, la production des paies, des relevés fiscaux et des rapports gouvernementaux. Il/elle veille à la conformité légale, à l’application des conventions collectives (CCQ) et à l’exactitude des versements. Agissant comme référence interne, il/elle collabore étroitement avec les services RH, comptables et TI, tout en assurant la confidentialité et l'amélioration continue des processus liés à la rémunération.

Plus précisément, tu seras amené.e à: 

Gérer la production complète de la paie bi-hebdomadaire et hebdomadaire (CCQ) et administrer les vacances;

Collaborer avec le département ressources humaines dans l’administration des assurances collectives et du RVER collectif et programme de REER collectif ;

Produire divers rapports et déclarations (relevé fiscaux, CNESST, relevé d’emploi, déclaration de salaire);

Fournir des rapports mensuels, et sur demande, de suivi des coûts à divers intervenant interne;

S’assurer de la conformité aux lois applicables à l’entreprise (loi sur équité salariale, loi sur les compétences);

Écriture comptable aux livres, balancement des comptes du grand livre ;

Répondre aux demandes ponctuelles relatives à la paie et des avantages sociaux;

Participer aux dossiers de refacturation et aux diverses analyses en lien avec la masse salariale du Groupe;

Assister dans d’autres tâches comptables et administratives.

Le.la candidat.e idéal.e possède:

Formation et expérience  

Diplôme d’études collégiales en comptabilité ou administration

Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire 

Membre de l’association de l’institut national de la paie (ACP)

Connaissance CCQ (atout)

Connaissances et compétences

Maîtriser les logiciels Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) 

Avoir un bon sens de l’organisation et de la planification 

Être capable de mener plusieurs dossiers à la fois et de respecter les délais 

Posséder un bon sens de responsabilité et de l’initiative 

Capacité de travailler efficacement en équipe 

Maîtriser le système de paie Nethris ou Employeur D 

Connaissance du logiciel Hopem (un atout)

Bilinguisme (un atout)

En plus d’un environnement de travail stimulant, nous offrons:  

Un compte mieux-être mis en place pour que tu puisses investir dans ta santé ou tes passions et intérêts;  

Un programme d’assurances collectives compétitif payé à 100% par l’employeur comprenant le service de télémédecine!

Un REER collectif et RPBD pour investir dans ton futur;   

Un généreux programme de congés annuels, incluant une fermeture rémunérée des bureaux lors de la période des Fêtes de Noël;  

Un horaire d’été qui te permet de profiter d’une demi-journée de plus par semaine du beau temps;  

5 longs weekends ajoutés annuellement au calendrier de l’entreprise; 

Matériel informatique complet fourni dès le premier jour pour que tu sois bien outillé pour attaquer ton nouveau défi;  

Un stationnement gratuit ou, si tu préfères, une salle pour y ranger ton vélo (pour le siège social); 

Et bien plus encore!

Le défi te parle? Tu aimerais faire partie d’une entreprise dynamique où les journées sont bien remplies, mais ne se ressemblent pas? Pour nous faire parvenir ta candidature, postule sans tarder sur cet affichage.